أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم، الأحد 15 فبراير 2026، عن التحديثات الجديدة لخدمة “الانقطاع عن العمل” عبر المنصة الوطنية الموحدة للاستقدام “مساند”، تأتي هذه الخطوة لتعزيز الشفافية وحماية حقوق أصحاب العمل في سوق العمالة المنزلية السعودي، وضمان استقرار العلاقة التعاقدية.
ملخص ضوابط خدمة الانقطاع عن العمل 2026
| الحالة / مدة الخدمة | المهلة الممنوحة | الإجراء المتاح |
|---|---|---|
| أقل من سنتين | 60 يوماً | المغادرة النهائية فقط |
| أكثر من سنتين | 60 يوماً | خروج نهائي أو انتقال لصاحب عمل جديد |
| بعد انتهاء المهلة | فورية | تسجيل حالة “متغيب عن العمل” (مخالف) |
خيارات صاحب العمل والضوابط التنظيمية
تمنح الخدمة الجديدة عبر منصة مساند أصحاب العمل القدرة على تنفيذ إجراءين رئيسيين لضمان العدالة والموثوقية:
- خدمة إنهاء العقد: تتيح لصاحب العمل إنهاء العلاقة فور ثبوت انقطاع العامل المفاجئ.
- خدمة التنقل العمالي: تتيح تنظيم انتقال العامل لجهة أخرى أو إنهاء وجوده النظامي عبر منصة أبشر بالتنسيق مع الجهات المختصة.
المهل الزمنية المحددة لتصحيح وضع العامل
حددت الوزارة الإجراءات القانونية المترتبة على الانقطاع بناءً على مدة إقامة العامل داخل المملكة وفق الآتي:
1، إذا كانت مدة عمل العامل (أقل من سنتين):
- يجب على العامل المغادرة النهائية خلال 60 يوماً فقط من تاريخ تسجيل الانقطاع عبر النظام.
- في حال تجاوز هذه المدة دون مغادرة، يُعتبر العامل مخالفاً لأحكام نظامي الإقامة والعمل، ويتم اتخاذ الإجراءات القانونية عبر بوابة أبشر.
2، إذا تجاوزت مدة عمل العامل (سنتين):
- يُمنح العامل مهلة 60 يوماً لتنفيذ أحد خيارين: الخروج النهائي أو الانتقال إلى صاحب عمل جديد عبر مساند.
- إذا انتهت المهلة دون تصحيح الوضع، يُسجل العامل تلقائياً في النظام بصفة “متغيب عن العمل” وتطبق بحقه العقوبات النظامية والترحيل.
أهداف المبادرة وتعزيز الامتثال
تهدف هذه التحديثات في عام 2026 إلى رفع كفاءة قطاع الاستقدام، وتقليل النزاعات العمالية، كما تسعى الوزارة من خلال أتمتة هذه الخدمات إلى ضمان جودة التعاملات ورفع مستوى الامتثال للأنظمة، مما يحفظ حقوق المواطن والعامل على حد سواء.
أسئلة الشارع السعودي حول خدمة الانقطاع عن العمل
هل يمكن لصاحب العمل إلغاء بلاغ الانقطاع؟نعم، يمكن إلغاء البلاغ خلال فترة المهلة (60 يوماً) في حال عودة العامل أو التوصل لتسوية، وذلك عبر منصة مساند.
ماذا يحدث إذا لم يغادر العامل بعد انتهاء مهلة الـ 60 يوماً؟يتحول وضع العامل إلى “مخالف لأنظمة الإقامة”، ويحق للجهات الأمنية اتخاذ إجراءات الترحيل والمنع من دخول المملكة مستقبلاً.
هل تشمل هذه الخدمة العمالة المنزلية فقط؟نعم، هذه الخدمة مخصصة حالياً للعمالة المنزلية المسجلة عبر منصة مساند التابعة لوزارة الموارد البشرية.
المصادر الرسمية للخبر:
- وكالة الأنباء السعودية (واس).
- الحساب الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على منصة X.
- المنصة الوطنية الموحدة للاستقدام (مساند).
