كيف تستعلم عن دعم الموارد البشرية (هدف) برقم الهوية؟
بدلاً من البحث الطويل، يمكنك معرفة هل أنت مدعوم من “هدف” أم لا، والتحقق من حالة الصرف باتباع هذه الخطوات العملية:
- الدخول للموقع الرسمي: انتقل مباشرة إلى بوابة صندوق تنمية الموارد البشرية من هنا.
- تسجيل الدخول: استخدم حسابك في “النفاذ الوطني الموحد” أو بيانات دخولك المسجلة (رقم الهوية وكلمة المرور) للوصول إلى لوحة التحكم.
- اختيار البرنامج: من القائمة الرئيسية، توجه إلى “الخدمات الإلكترونية” ثم اختر “برامج دعم التوظيف” أو البرنامج الذي تود الاستعلام عنه.
- التحقق من الحالة: ستظهر لك لوحة معلومات توضح “حالة الأهلية” (مؤهل/غير مؤهل) وتاريخ آخر دفعة تم إيداعها إذا كنت مستفيداً حالياً.
هل أنت مؤهل للدعم؟ (الشروط الأساسية)
لكي يشملك دعم الصندوق وتضمن استمراره، يجب أن تنطبق عليك المعايير التالية المسجلة في نظام التأمينات الاجتماعية:
- الجنسية: أن تكون سعودي الجنسية.
- التسجيل في التأمينات: أن تكون مسجلاً في منشأة قطاع خاص (دوام كامل)، وألا يكون راتبك المسجل أقل من الحد الأدنى المعتمد (غالباً 4000 ريال للأجر الخاضع للاشتراك).
- المدة الزمنية (هام جداً): يجب أن يتم تقديم طلب الدعم للموظف خلال أول 120 يوماً (4 أشهر) من تاريخ تسجيله في التأمينات الاجتماعية؛ التأخير عن هذه المدة يسقط حقك في الدعم.
- الازدواجية: ألا تكون صاحب عمل (لديك سجل تجاري نشط) أو مستفيداً من برامج دعم حكومية أخرى تتعارض مع “هدف”.
متى يتوقف الدعم عنك تلقائياً؟
يتوقف صرف الدعم فوراً في الحالات التالية:
- ترك العمل: استقالتك أو إنهاء خدماتك من المنشأة (إسقاط اسمك من التأمينات الاجتماعية).
- انتهاء المدة: إكمال المدة القصوى للبرنامج (تصل في بعض البرامج إلى 24 شهراً أو أكثر حسب نوع الدعم).
- تغير الحالة الوظيفية: التحول إلى موظف حكومي أو صاحب عمل.
قنوات التواصل والمساعدة
إذا واجهت مشكلة تقنية في الموقع أو في حالة الأهلية، يمكنك التواصل مباشرة عبر:
- الرقم الموحد لخدمة العملاء: 19911
- حساب العناية بالعملاء: عبر منصة X (تويتر سابقاً) الخاص بصندوق تنمية الموارد البشرية.
الأسئلة الأكثر شيوعاً
كيف أعرف أن اسمي مدعوم في الموارد البشرية؟
بمجرد دخولك لحسابك في موقع “هدف” أو منصة “طاقات”، ستجد حالة الأهلية أمام اسمك، إذا كانت الحالة “مؤهل”، فهذا يعني أن المنشأة قد أضافتك في طلب الدعم.
هل الدعم ينزل للموظف أم للشركة؟
في أغلب برامج “دعم التوظيف” الحالية، يتم توجيه الدعم للمنشأة (الشركة) لتحفيزها على توظيفك ودفع راتبك، ولكن هناك برامج محددة (مثل دعم الشهادات الاحترافية أو دعم النقل “وصول”) يتم إيداعها في حساب المستفيد مباشرة.
كم مدة دعم هدف للموظف الجديد؟
تختلف باختلاف البرنامج، لكن برنامج دعم التوظيف الجديد يمتد عادة لمدة 24 شهراً (سنتين)، يبدأ بنسبة دعم 30% من الراتب ويتناقص تدريجياً.
