رسوم نقل الكفالة التصاعدية الجديدة

الخلاصة: رسوم نقل الكفالة (نقل الخدمات) هي 2,000 ريال للمرة الأولى، 4,000 ريال للمرة الثانية، و6,000 ريال للمرة الثالثة فأكثر، يتحمل “صاحب العمل الجديد” هذه الرسوم بالكامل، وتتم الإجراءات رقمياً عبر منصة “قوى” للمنشآت.

كم تبلغ رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد؟

بصفتك صاحب عمل جديد، أنت المسؤول نظاماً عن سداد رسوم نقل خدمات العامل إليك، وقد حددت وزارة الموارد البشرية التكلفة بناءً على عدد مرات نقل العامل سابقاً كالتالي:

  • للمرة الأولى: 2,000 ريال سعودي.
  • للمرة الثانية: 4,000 ريال سعودي.
  • للمرة الثالثة فأكثر: 6,000 ريال سعودي.

ملاحظة: تنطبق هذه الرسوم على العمالة المهنية (الشركات والمؤسسات).

شروط أساسية يجب توفرها قبل تقديم الطلب

لضمان عدم تعطل المعاملة في “قوى” أو “أبشر”، تأكد من استيفاء القائمة التالية قبل البدء:

  • سريان الوثائق: يجب أن تكون إقامة العامل وجواز سفره ساريي المفعول.
  • المخالفات المرورية: يجب سداد أي مخالفات مرورية مسجلة على (العامل) أو (صاحب العمل الجديد)؛ وجودها يوقف النظام فوراً.
  • حالة المنشأة: يجب أن تكون رخصة منشأتك وسجلها التجاري سارية، وأن يكون لديك رصيد كافٍ من التأشيرات أو النطاق يسمح بالنقل.
  • حالة العامل: ألا يكون عليه بلاغ انقطاع عن العمل (هروب).
  • البصمة: وجود بصمة مسجلة للعامل لدى الجوازات.

خطوات نقل الكفالة إلكترونياً عبر منصة “قوى” (دليل سريع)

لم تعد بحاجة لمعاملات ورقية، العملية الآن تتم بالكامل عبر منصة قوى، اتبع الخطوات التالية لإتمام النقل:

  1. سجل دخولك بحساب المنشأة في منصة قوى عبر الرابط: من هنا.
  2. من الصفحة الرئيسية، اختر “الخدمات الإلكترونية” ثم خدمة “نقل الخدمات”.
  3. اضغط على “طلب نقل خدمات موظف”.
  4. اختر المنشأة التي تريد نقل العامل إليها (في حال كان لديك أكثر من فرع).
  5. أدخل بيانات العامل (رقم الإقامة وتاريخ انتهاء الإقامة) ثم اضغط “بحث” و “إضافة”.
  6. مرحلة العقد: قم بإنشاء عرض وظيفي رقمي للعامل (حدد الراتب، البدلات، والمسمى الوظيفي).
  7. بعد مراجعة الطلب، اضغط “إرسال”.
  8. الآن، يجب على العامل قبول العرض الوظيفي عبر حسابه في “قوى أفراد”، ثم موافقة صاحب العمل الحالي (إلا في حالات النقل دون موافقة الكفيل).

لماذا قد يتم رفض طلب النقل؟

إذا واجهت رفضاً للطلب، فغالباً ما يكون السبب أحد النقاط التالية:

  • عدم وجود رصيد كافٍ في محفظة المنشأة لسداد الرسوم الحكومية.
  • انتهاء صلاحية إقامة العامل أو جواز سفره.
  • وجود مخالفات مرورية غير مسددة (على الكفيل الجديد أو العامل).
  • رفض العامل للعرض الوظيفي المقدم.
  • المنشأة الجديدة تقع في النطاق الأحمر ولا يسمح لها بالاستقدام أو النقل.

أسئلة شائعة تهمك

من يدفع رسوم نقل الكفالة؟

نظاماً، صاحب العمل الجديد هو الملزم بدفع كافة الرسوم الحكومية المتعلقة بنقل الخدمات، ولا يحق له خصمها من راتب العامل.

هل يمكن نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل الحالي؟

نعم، يتيح النظام النقل دون موافقة الكفيل الحالي في حالات محددة فقط، أبرزها:

  • انتهاء رخصة عمل العامل أو إقامته وعدم تجديدها من قبل الكفيل.
  • تأخر دفع الرواتب لمدة 3 أشهر متتالية (موثقة في نظام حماية الأجور).
  • ثبوت كيدية بلاغ التغيب عن العمل.

كم يستغرق إتمام النقل؟

بعد موافقة جميع الأطراف وسداد الرسوم، يتم النقل فورياً في أنظمة وزارة الموارد البشرية، أما تحديث البيانات في “أبشر” والجوازات (طباعة الإقامة الجديدة) فقد يستغرق بضعة أيام عمل.

إيمان محمد محمود، خريجة تكنولوجيا التعليم والمعلومات ، أعمل مدرب حاسبات ونظم، كاتبة مقالات في العديد من المواقع ، متخصصة في الأخبار السعودية علي موقع كبسولة ، للتواصل معي capsula.sa/contact_us .

0 0 التصويت
Article Rating
الاشتراك في تنبيهات التعليقات
نبّهني عن
guest
0 تعليقات
الأقدم
الأحدث الأكثر تصويتا
التعليقات المضمنة
عرض جميع التعليقات
0
اكتب تعليقك او استفسارك وسنرد عليك في أقرب وقت بمشيئة الله تعالىx
()
x