سلم رواتب موظفي المرتبة السادسة الجديد 1447 – 2026 في السعودية

تنبيه هام لموظفي القطاع العام: بناءً على تقويم الرواتب لعام 2026، سيتم إيداع الرواتب القادمة يوم الجمعة 27 فبراير 2026 (الموافق 10 رمضان 1447)، تأكد من تحديث بياناتك في منصة “مسار” لضمان نزول العلاوة في موعدها.

الخلاصة السريعة (2026): يبدأ الراتب الأساسي للمرتبة السادسة من 6,065 ريال (الدرجة 1) ويصل إلى 10,335 ريال (الدرجة 15)، العلاوة السنوية ثابتة بقيمة 305 ريال، يُضاف للراتب بدل نقل 700 ريال، ويتم احتساب “الصافي” بخصم 9% (التقاعد) وإضافة البدلات المستحقة.

جدول رواتب المرتبة السادسة 1447 (بالدرجات)

إليك الجدول المعتمد والمحدث من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والذي يوضح تفاصيل الراتب الأساسي، العلاوة السنوية، وبدل النقل لكل درجة وظيفية:

الدرجة الراتب الأساسي (ريال) العلاوة السنوية بدل النقل
1 6,065 305 700
2 6,370 305 700
3 6,675 305 700
4 6,980 305 700
5 7,285 305 700
6 7,590 305 700
7 7,895 305 700
8 8,200 305 700
9 8,505 305 700
10 8,810 305 700
11 9,115 305 700
12 9,420 305 700
13 9,725 305 700
14 10,030 305 700
15 10,335 305 700

ما هي البدلات التي تستحقها في 2026؟

إلى جانب راتبك الأساسي، تُصرف لك بدلات إضافية حسب لائحة الحقوق والمزايا المالية، تأكد من مراجعة قسم الموارد البشرية في جهتك للتأكد من استحقاقك للبدلات التالية:

  • 🚗 بدل النقل: 700 ريال (ثابت لجميع موظفي المرتبة السادسة).
  • 🏠 بدل السكن: يصرف فقط إذا لم توفر الجهة سكناً (يعادل راتب شهرين سنوياً أو حسب اللائحة الداخلية).
  • 📦 بدل الترحيل: راتب شهرين (يُصرف مرة واحدة عند صدور قرار نقلك لمدينة أخرى).
  • ✈️ بدل الانتداب: 320 ريال يومياً (داخل المملكة) / وتختلف القيمة خارج المملكة حسب تصنيف الدولة (528 – 672 ريال).
  • ⚠️ علاوة الخطر: 750 ريال (للوظائف المصنفة كخطرة فقط).

كيف تحسب صافي الراتب؟

لمعرفة المبلغ الذي سينزل في حسابك البنكي فعلياً، استخدم هذه المعادلة البسيطة:

  1. اضرب الراتب الأساسي في 0.09 (هذا هو خصم التقاعد – المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية).
  2. اطرح ناتج الخصم من الراتب الأساسي.
  3. أضف بدل النقل (700 ريال) وأي بدلات أخرى ثابتة تستلمها.
  4. الناتج هو صافي الراتب.

متى تترقى للمرتبة السابعة؟

للانتقال من المرتبة السادسة إلى السابعة، يجب عليك تحقيق الشروط التالية في نظام الخدمة المدنية ولائحة الموارد البشرية:

  • إكمال 4 سنوات على الأقل في المرتبة السادسة (المدة النظامية).
  • وجود وظيفة شاغرة في المرتبة السابعة لدى جهتك.
  • حصولك على تقييم أداء وظيفي عالٍ (ممتاز أو جيد جداً).
  • توفر المؤهلات والخبرات المناسبة للوظيفة الجديدة، واجتياز المفاضلة عبر منصة “مسار”.

الأسئلة الأكثر شيوعاً (FAQs)

كم راتب أول مربوط (التعيين) للمرتبة السادسة؟

الراتب الأساسي عند التعيين (الدرجة الأولى) هو 6,065 ريال + 700 ريال بدل نقل، ليصبح الإجمالي قبل خصم التقاعد 6,765 ريال.

كم تزيد العلاوة السنوية للمرتبة السادسة؟

تزيد سنوياً بمبلغ ثابت قدره 305 ريال تضاف للراتب الأساسي مع بداية كل سنة ميلادية (يناير).

ما هو أعلى راتب في المرتبة السادسة؟

يصل الراتب الأساسي في الدرجة 15 (الأخيرة) إلى 10,335 ريال قبل إضافة البدلات.


📚 المصادر الرسمية والموثوقة

لضمان دقة المعلومات، تم استناد هذا المقال إلى البيانات الصادرة من الجهات الرسمية التالية:

  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: سلم الرواتب العام للموظفين.
  • منصة مسار: اللائحة التنفيذية للموارد البشرية.
  • المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية: نسب خصم التقاعد (9%).

تاريخ آخر تدقيق للمعلومات: 3 فبراير 2026.

يارا محمد محمود، خريجة هندسة ، كاتبة متخصصة في الأخبار السعودية علي موقع كبسولة ، للتواصل معي capsula.sa/contact_us .

0 0 التصويت
Article Rating
الاشتراك في تنبيهات التعليقات
نبّهني عن
guest
0 تعليقات
الأقدم
الأحدث الأكثر تصويتا
التعليقات المضمنة
عرض جميع التعليقات
0
اكتب تعليقك او استفسارك وسنرد عليك في أقرب وقت بمشيئة الله تعالىx
()
x