دليل الاستعلام عن تغيب وافد (انقطاع عن العمل) خطوة بخطوة
للحصول على نتيجة دقيقة في عام 2026، يجب عليك اختيار المنصة الصحيحة بناءً على نوع العمالة، حيث تم فصل الخدمات بين المنصات الحكومية:
| نوع العمالة | المنصة المعتمدة | المصطلح الرسمي 2026 | المهلة النظامية |
|---|---|---|---|
| العمالة المهنية (شركات) | وزارة الموارد البشرية / قوى | انقطاع عن العمل | 60 يوماً للنقل أو الخروج |
| العمالة المنزلية (أفراد) | منصة أبشر (أفراد) | تغيب عن العمل | 15 يوماً للإلغاء |
- العمالة المهنية (الشركات والمؤسسات): الاستعلام يتم عبر بيانات وزارة الموارد البشرية.
- العمالة المنزلية (السائق الخاص، العاملة المنزلية): الاستعلام يتم حصراً عبر منصة أبشر.
أولاً: كيف تستعلم عن موظف وافد عبر وزارة الموارد البشرية؟
هذه الطريقة مخصصة لأصحاب العمل في القطاع الخاص للتأكد من حالة العامل وما إذا كان مسجلاً عليه بلاغ “انقطاع عن العمل” وفق أنظمة 2026.
- ادخل مباشرة إلى خدمة الاستعلام في موقع الوزارة الرسمي من هنا.
- من واجهة “الخدمات الإلكترونية”، اختر بوابة “خدمات العمل”.
- اضغط على خدمة “الاستعلام عن موظف وافد”.
- أدخل رقم الإقامة أو رقم الحدود أو رقم الجواز في الخانة المخصصة.
- اكتب رمز التحقق المرئي واضغط على “بحث”.
- ستظهر لك تفاصيل العامل؛ انظر إلى خانة “حالة العامل”، إذا وجدت عبارة “متغيب عن العمل” أو “منقطع عن العمل” فهذا يعني وجود بلاغ ساري.
ثانياً: كيف تتأكد من حالة العامل عبر “أبشر” (للأفراد والشركات)؟
تعتبر أبشر الطريقة الأسرع للتحقق من صلاحية الإقامة وحالة “التغيب” خاصة للعمالة المنزلية والسائقين.
- سجّل دخولك في منصة أبشر من هنا.
- اختر “أبشر أفراد” للعمالة المنزلية، أو “أبشر أعمال” للمنشآت.
- من قائمة “الاستعلامات الإلكترونية”، اختر “الجوازات”.
- اضغط على خدمة “الاستعلام عن صلاحية الإقامة” أو “الاستعلام العام عن حالة تأشيرة”.
- أدخل رقم إقامة العامل والرمز المرئي.
- ستظهر النتيجة فوراً: في حال وجود بلاغ، ستكون حالة الإقامة “متغيب عن العمل” باللون الأحمر.
أسئلة شائعة حول بلاغات الانقطاع عن العمل (تحديث 2026)
ما الفرق بين “التغيب” و”بلاغ الانقطاع”؟
التغيب: هو الواقع الفعلي لعدم حضور العامل، أما بلاغ الانقطاع: هو الإجراء الرسمي الذي تثبته المنشأة في النظام (عبر منصة قوى) بعد غياب العامل، وهو المصطلح القانوني البديل لـ “الهروب” حالياً.
ماذا يحدث للعامل بعد تسجيل البلاغ؟
يتم منح العامل مهلة 60 يوماً فقط لتصحيح وضعه (نقل كفالة إلى صاحب عمل جديد أو خروج نهائي)، إذا انتهت المهلة دون تصرف، تتحول حالته إلى “منقطع عن العمل” نهائياً، ويصبح مخالفاً لنظام الإقامة ويُرحّل عند ضبطه.
هل يمكنني إلغاء بلاغ الهروب بعد تقديمه؟
نعم، وفقاً للأنظمة الحالية، لديك صلاحية إلغاء البلاغ خلال 60 يوماً من تاريخ تقديمه عبر منصة “قوى”، وبشرط موافقة العامل ومؤسستك، بعد مرور الـ 60 يوماً، لا يمكن إلغاء البلاغ إلا في حالات استثنائية ضيقة جداً تتطلب مراجعة إدارة الجوازات أو مكتب العمل.
المصادر الرسمية والموثوقة
تم تدقيق هذه المعلومات بناءً على آخر تحديثات الأنظمة السعودية لعام 2026 من المصادر التالية:
- وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (HRSD)
- منصة قوى (Qiwa) – لخدمات قطاع الأعمال
- منصة أبشر (Absher) – وزارة الداخلية
* يرجى دائماً الرجوع للمنصات الرسمية حيث أن الأنظمة قد تخضع لتحديثات دورية.
