الجدول الزمني المتوقع للترقيات (1447 – 2026)
بناءً على التقويم الإداري لعام 2026 وما تم رصده من إجراءات وزارة الموارد البشرية، إليك الجدول الزمني التقريبي لأهم محطات الترقيات لهذا العام:
| المرحلة / الإجراء | التاريخ الميلادي (2026) | التاريخ الهجري (1447) |
|---|---|---|
| إغلاق تقييم الأداء الوظيفي (السابق) | يناير 2026 | رجب 1447 |
| طرح إعلانات الترقيات (الموجة الأولى) | فبراير – مارس 2026 | شعبان – رمضان 1447 |
| إعلان نتائج المفاضلة (الموجة الأولى) | أبريل 2026 | شوال 1447 |
| فترة الترقيات الاستثنائية (حسب الجهة) | طوال العام | طوال العام |
خطوات الاستعلام عن الترقية عبر منصة مسار (شرح عملي)
بصفتك موظفاً في القطاع العام، يمكنك معرفة استحقاقك للترقية ومتابعة الإعلانات الوظيفية المتاحة عبر منصة “مسار” باتباع الخطوات التالية:
- توجه مباشرة إلى رابط منصة مسار الرقمية.
- اختر “تسجيل الدخول” للأفراد، وسجل دخولك باستخدام بيانات النفاذ الوطني الموحد (نفس اسم المستخدم وكلمة المرور في أبشر).
- من واجهة الخدمات الرئيسية، اضغط على خدمة “الترقيات”.
- ستظهر لك لوحة بيانات شاملة توضح:
- تاريخ استحقاق الترقية القادمة.
- حالة أهليتك الحالية (مؤهل/غير مؤهل).
- إعلانات الترقيات المتاحة للتقديم عليها حالياً.
شروط الترقية في الخدمة المدنية: هل أنت مؤهل؟
حتى يتم إدراج اسمك ضمن قوائم المرشحين للترقية لعام 1447، يجب أن تتأكد من استيفاء الشروط التالية في ملفك الوظيفي:
- إكمال المدة النظامية: قضاء المدة اللازمة في المرتبة الحالية (عادة 4 سنوات كحد أدنى).
- تقييم الأداء الوظيفي: حصولك على تقييم لا يقل عن “جيد جداً” في آخر سنتين (أو حسب اللائحة المحدثة لجهتك).
- توفر الشاغر: وجود وظيفة شاغرة في المرتبة الأعلى تناسب مؤهلاتك وخبراتك.
- سجل نظيف: خلو ملفك من أي عقوبات تأديبية سارية تمنع الترقية.
- التواجد على رأس العمل: ألا تكون في إجازة استثنائية أو دراسية لا تحتسب ضمن الخدمة.
تنبيه: حالات توقف احتساب مدة الترقية
انتبه جيداً، فهذه الفترات لا تُحسب ضمن سنوات الخبرة المطلوبة للترقية، وقد تؤخر موعد استحقاقك:
- فترة الإجازة الاستثنائية.
- الغياب بدون عذر رسمي مقبول.
- مدة كف اليد أو العقوبة التي يترتب عليها الحرمان من العلاوة.
- فترات الابتعاث أو الإيفاد التي لم تحقق الغرض منها (الفشل الدراسي).
الأسئلة الأكثر شيوعاً حول الترقيات (FAQs)
هل تؤثر الإجازة المرضية على موعد الترقية؟
لا، الإجازات المرضية المعتمدة وتقاريرها الطبية مقبولة ولا تؤثر سلباً على استحقاقك للترقية، وكذلك إجازة الوضع والأمومة للموظفات، حيث تُحسب ضمن الخدمة الفعلية.
أكملت المدة ولم أترقى، ما الحل؟
إكمال المدة يجعلك “مؤهلاً” فقط ولا يضمن الترقية الفورية، الترقية تعتمد على المفاضلة (النقاط) بين الموظفين، والتي تشمل: الأقدمية، تقييم الأداء، والدورات التدريبية، ننصحك بمراجعة الموارد البشرية في جهتك لمعرفة ترتيبك في نقاط المفاضلة.
كيف أرفع نقاطي في المفاضلة؟
لزيادة فرصك أمام زملائك في ترقيات 2026، ركز على:
- الحصول على تقييم أداء “ممتاز” للعام الحالي.
- توثيق جميع الدورات التدريبية المعتمدة في “مسار” فور الحصول عليها.
- المبادرة في الأعمال التطوعية أو اللجان الداخلية (إذا كانت تحتسب في جهتك).
المصادر الرسمية والموثوقة
تم تدقيق المعلومات الواردة في هذا المقال بناءً على أحدث اللوائح والأنظمة الصادرة عن الجهات التالية:
- ✅ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: اللائحة التنفيذية للموارد البشرية.
- ✅ منصة مسار (Masar): البوابة الوطنية الموحدة لإجراءات الترقيات.
- ✅ تقويم أم القرى: لضبط التواريخ الهجرية والميلادية لعام 1447/2026.
