الاستعلام عن تقرير طبي برقم الهوية عبر منصة صحة الرسمية (2026 – 1447) (seha.sa)

الخلاصة: للوصول إلى تقريرك الطبي أو إجازتك المرضية فوراً، ادخل إلى منصة صحة، اكتب “رمز الخدمة” (الذي يصلك برسالة نصية مثل GSL) ورقم هويتك، ثم اضغط “استعلام”، لطباعة النسخة المعتمدة لجهة عملك، ننصحك باستخدام تطبيق صحتي.
✅ حالة الخدمة (2026): خدمة الاستعلام عن التقارير الطبية والإجازات المرضية متاحة وتعمل بكفاءة لكافة المواطنين والمقيمين لعام 1447/2026.

بيانات خدمة الاستعلام عن التقارير الطبية (2026 – 1447)

قبل البدء في الخطوات، إليك ملخص سريع لأهم بيانات الخدمة وفقاً لآخر تحديثات وزارة الصحة:

نوع الخدمة التفاصيل
المنصة الرسمية منصة صحة (Seha) / تطبيق صحتي
المتطلبات الأساسية رقم الهوية/الإقامة + رمز الخدمة (GSL)
رسوم الخدمة مجانية (0 ريال)
صلاحية الاستعلام متاح على مدار 24 ساعة
العام الحالي 2026 ميلادي / 1447 هجري

كيف تستعلم عن الإجازة المرضية برقم الهوية؟ (الطريقة المعتمدة)

للوصول إلى تفاصيل إجازتك المرضية وتقديمها لجهة عملك (سواء كنت في القطاع الحكومي أو الخاص)، اتبع الخطوات الرسمية التالية عبر بوابة وزارة الصحة:

  • توجه مباشرة إلى صفحة “الاستعلام عن الإجازات المرضية” في منصة صحة من هنا.
  • في خانة “رمز الخدمة”، أدخل الرقم المرجعي للطلب (عادة يبدأ بحروف مثل GSL ويصلك برسالة نصية من المستشفى).
  • أدخل رقم الهوية الوطنية (للمواطن) أو رقم الإقامة (للمقيم).
  • اضغط على زر “استعلام”.
  • ستظهر لك تفاصيل الإجازة (المدة، اسم الطبيب، المستشفى) مع خيار طباعة التقرير.

كيف تطبع تقرير الإجازة المرضية عبر تطبيق “صحتي”؟

تعتبر النسخة المطبوعة من تطبيق “صحتي” هي الوثيقة الأكثر اعتماداً لدى الموارد البشرية في الجهات الحكومية والشركات، إليك الطريقة:

  • حمل تطبيق صحتي: للأندرويد من هنا، أو للآيفون من هنا.
  • سجل الدخول باستخدام بياناتك في “النفاذ الوطني الموحد” (نفس بيانات أبشر).
  • من القائمة السفلية، اختر “التقارير الطبية” أو “الإجازات المرضية”.
  • ستظهر لك قائمة بجميع إجازاتك السابقة والحالية.
  • اختر الإجازة المطلوبة واضغط على أيقونة “مشاركة” أو “طباعة” لتحميلها بصيغة PDF.

نظام العمل السعودي: كم يخصم من راتبك في الإجازة المرضية؟

من حقك كموظف معرفة آلية احتساب الرواتب أثناء المرض وفقاً للمادة 117 من نظام العمل السعودي، تُحسب الاستحقاقات خلال السنة الواحدة (التي تبدأ من تاريخ أول إجازة مرضية) كالتالي:

  • أول 30 يوماً: إجازة مدفوعة الأجر بنسبة 100% (راتب كامل).
  • الـ 60 يوماً التالية: إجازة مدفوعة بنسبة 75% من الراتب.
  • الـ 30 يوماً الأخيرة: إجازة بدون أجر.

ملاحظة هامة: لا يحق لصاحب العمل إنهاء خدماتك بسبب المرض إلا بعد استنفاد رصيد الإجازات المرضية كاملاً (120 يوماً).

حلول المشاكل الشائعة (أسئلة تهمك)

لم تصلني رسالة برمز الخدمة (GSL)، ماذا أفعل؟

رمز الخدمة ضروري للاستعلام، إذا لم يصلك الرمز بعد زيارة الطبيب:

  • تأكد أن الطبيب قام برفع الإجازة عبر نظام “صحة” الإلكتروني وليس ورقياً فقط.
  • يمكنك العثور على الإجازة مباشرة عبر تطبيق “صحتي” دون الحاجة للرمز، بمجرد تسجيل الدخول.

هل يمكنني ضم الإجازة المرضية للسنوية؟

نعم، يحق لك طلب وصل الإجازة المرضية برصيدك من الإجازات السنوية إذا رغبت في تفادي الخصم أو الإجازة بدون أجر، وذلك بالاتفاق مع جهة عملك.

واجهت مشكلة تقنية، كيف أتواصل مع الدعم؟

لأي مشاكل تتعلق بعدم ظهور التقرير أو خطأ في البيانات:

  • الاتصال الموحد: 937 (وزارة الصحة) أو 920002005 (دعم منصة صحة).
  • البريد الإلكتروني: support@seha.sa

📚 المصادر الرسمية والموثوقة

تم تدقيق المعلومات الواردة في هذا المقال بناءً على أحدث البيانات الصادرة عن الجهات الرسمية في المملكة العربية السعودية لعام 2026:

  • منصة صحة (Seha): البوابة الموحدة للخدمات الصحية الإلكترونية.
  • وزارة الصحة السعودية: اللوائح المنظمة للإجازات المرضية.
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: نظام العمل (المادة 117).

* يرجى دائماً الرجوع للمصادر الرسمية للتأكد من أي تحديثات تنظيمية جديدة.

0 0 التصويت
Article Rating
الاشتراك في تنبيهات التعليقات
نبّهني عن
guest
0 تعليقات
الأقدم
الأحدث الأكثر تصويتا
التعليقات المضمنة
عرض جميع التعليقات
0
اكتب تعليقك او استفسارك وسنرد عليك في أقرب وقت بمشيئة الله تعالىx
()
x