كيف تستعلم عن موظف وافد برقم الإقامة أو الحدود؟
هذه الخدمة مخصصة لمعرفة بيانات العمالة المهنية (الشركات والمؤسسات)، وتتيح لك معرفة اسم العامل، تقييم المنشأة، وحالة العمل (هل هو على رأس العمل أم متغيب)، اتبع الخطوات التالية:
- توجه إلى بوابة الخدمات الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية عبر هذا الرابط: “اضغط هنا للدخول“.
- من القائمة الرئيسية للخدمات، اختر “الاستعلامات الإلكترونية” ثم “الاستعلام عن موظف وافد”.
- حدد وسيلة البحث المناسبة لك:
- رقم الإقامة: إذا كان العامل يملك إقامة سارية.
- رقم الحدود: للعمالة الجديدة التي لم تصدر لها إقامة بعد.
- رقم الجواز: كخيار بديل مع تحديد الجنسية.
- أدخل رمز التحقق المرئي واضغط على “بحث”.
- ستظهر لك فوراً بيانات العامل وحالة عمله الحالية.
طريقة الاستعلام عن صلاحية الإقامة وموعد انتهائها (أبشر)
لمعرفة تاريخ انتهاء الإقامة بدقة (للعمالة المنزلية أو المهنية)، يجب استخدام منصة “أبشر” لأنها الجهة المسؤولة عن بيانات الجوازات:
- سجل دخولك في منصة أبشر (أفراد أو أعمال) عبر الرابط: “من هنا“.
- اذهب إلى تبويب “الخدمات الإلكترونية” ثم اختر قطاع “الجوازات”.
- اضغط على خدمة “الاستعلام عن صلاحية الإقامة”.
- أدخل رقم إقامة العامل والرمز المرئي.
- اضغط على “عرض” وسيظهر لك النظام ما إذا كانت الإقامة سارية وموعد انتهائها باللون الأخضر أو الأحمر.
كيف تتابع حالة طلب نقل الكفالة؟
إذا كنت صاحب عمل وقدمت طلباً لنقل خدمات عامل إليك، يمكنك متابعة الموافقة عبر مكتب العمل كالتالي:
- ادخل إلى صفحة خدمات مكتب العمل بوزارة الموارد البشرية: “رابط الاستعلام المباشر“.
- من القائمة المنسدلة، اختر خدمة “نقل خدمة عامل وافد”.
- أدخل رقم إقامة العامل ورقم المنشأة (طالبة النقل).
- بعد الضغط على “بحث”، ستظهر لك حالة الطلب (تمت الموافقة، تحت الإجراء، أو مرفوض).
كيف تتأكد من عدم وجود بلاغ هروب (انقطاع عن العمل)؟
قبل التعاقد مع أي عامل أو نقل كفالته، يجب التأكد من سجله الأمني والوظيفي:
- استخدم نفس رابط خدمة “الاستعلام عن وافد” في موقع الوزارة: “من هنا“.
- أدخل رقم الإقامة أو الحدود.
- راقب حقل “حالة العامل” في النتيجة:
- إذا ظهرت “على رأس العمل”: وضعه سليم.
- إذا ظهرت “متغيب عن العمل”: يوجد عليه بلاغ هروب ولا يمكن نقل خدماته إلا بعد تسوية وضعه.
شروط نقل الكفالة (ما يجب أن تعرفه)
لإتمام عملية النقل بنجاح، تأكد من استيفاء الشروط التالية:
1، النقل بموافقة الكفيل الحالي
- أن تكون إقامة العامل ورخصة عمله سارية.
- أن تكون منشأتك (الكفيل الجديد) في النطاق الأخضر أو أعلى.
- عدم وجود ملاحظات أو إيقاف خدمات على المنشأة.
2، النقل دون موافقة الكفيل (الحالات الاستثنائية)
يحق للعامل الانتقال إليك دون الرجوع لكفيله الحالي في الحالات التالية:
- إذا انتهت إقامة العامل أو رخصة عمله ولم يقم الكفيل بتجديدها.
- إذا لم يستلم العامل راتبه لمدة 3 أشهر متتالية (موثقة في نظام حماية الأجور).
- إذا ثبت كيدية بلاغ الهروب المقدم ضده.
أسئلة شائعة
ما الفرق بين الاستعلام في “أبشر” و”الموارد البشرية”؟
أبشر يختص بصلاحية الإقامة وتاريخ الانتهاء وتأشيرات الخروج والعودة، أما الموارد البشرية (ومكتب العمل) فتختص ببيانات العمل، اسم المنشأة، وحالة العامل (على رأس العمل أو متغيب).
هل يمكنني الاستعلام عن عامل لا أعرف رقم إقامته؟
نعم، في موقع وزارة الموارد البشرية يمكنك استخدام “رقم الحدود” (الموجود بخط اليد على الجواز عند الدخول) أو “رقم الجواز” كبديل لرقم الإقامة.
كيف أعرف تاريخ انتهاء الإقامة؟
الطريقة الوحيدة المعتمدة هي عبر منصة “أبشر” (خدمة الاستعلام عن صلاحية الإقامة)، حيث تعطيك التاريخ الدقيق وحالة الصلاحية.
