بيانات خدمة الاستعلام عن النطاقات (تحديث 2026 – 1447)
قبل البدء في الخطوات، إليك ملخص سريع لأهم بيانات الخدمة ومواعيد التحديث الرسمية:
| نوع الخدمة | المنصة المعتمدة | موعد التحديث | التكلفة |
|---|---|---|---|
| الاستعلام عن نطاق منشأة | وزارة الموارد البشرية / قوى | أسبوعي (تحديث آلي) | مجانية |
| نقل الكفالة (النطاق الأحمر) | منصة قوى (Qiwa) | فوري (عند توفر الشروط) | حسب الرسوم الحكومية |
كيف تستعلم عن نطاق منشأتك برقم الإقامة أو الحدود؟
هذه الطريقة هي الأسرع للموظفين المقيمين (سواء كنت على رأس العمل أو وافداً جديداً) لمعرفة وضع الشركة الحالي في عام 2026:
- ادخل مباشرة إلى بوابة الخدمات الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية أو منصة قوى من هنا.
- من القائمة الرئيسية، اختر “الخدمات الإلكترونية للعمل”.
- انتقل إلى خدمة “تقييم المنشأة” (أو الاستعلام عن نطاق منشأة).
- سجّل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد (أبشر) لضمان الوصول للبيانات الموثقة.
- أدخل رقم الإقامة (للمقيمين) أو رقم الحدود (للوفدين الجدد) في الخانة المخصصة.
- اضغط على “بحث” لتظهر لك تفاصيل المنشأة ولون النطاق فوراً.
كيف تتحقق من نطاق شركة باستخدام السجل التجاري؟
إذا كنت تنوي الانتقال لشركة جديدة وتريد التأكد من استقرارها وقدرتها على نقل كفالتك، استخدم رقم السجل التجاري:
- توجه إلى صفحة الاستعلامات في وزارة الموارد البشرية من هنا.
- اختر “خدمات الاستعلام” ثم “الاستعلام عن خدمات مكتب العمل”.
- حدد نوع الخدمة: “الاستعلام عن نطاق منشأة”.
- أدخل رقم السجل التجاري للمنشأة ورمز التحقق المرئي.
- ستظهر لك النتيجة توضح ما إذا كانت الشركة قادرة على إصدار تأشيرات أو نقل خدمات موظفين جدد.
ماذا يعني لون النطاق لمستقبلك الوظيفي؟
الألوان ليست مجرد تصنيف، بل تحدد مصير إقامتك وعملك، إليك ما يعنيه كل لون لك كموظف وفقاً لأنظمة 2026:
1، النطاق الأحمر (خطر 🔴)
- الوضع: المنشأة مخالفة لنسب التوطين بشكل كبير.
- التأثير عليك: لا يمكن للمنشأة تجديد إقامتك، ولا يمكنها فتح ملفات جديدة.
- الحل: يحق لك نقل خدماتك (نقل الكفالة) إلى صاحب عمل آخر دون موافقة الكفيل الحالي فوراً عبر منصة قوى.
2، النطاق الأخضر والبلاتيني (أمان 🟢⚪)
- الوضع: المنشأة مستقرة وملتزمة بالأنظمة (أخضر منخفض، متوسط، مرتفع).
- التأثير عليك: يمكنك تجديد الإقامة، تعديل المهنة، ونقل الخدمات (بموافقة الطرفين) دون مشاكل.
3، النطاق الأصفر (تنبيه 🟡)
- الوضع: المنشأة في مرحلة حرجة وتحتاج لرفع نسب التوطين.
- التأثير عليك: يُسمح بتجديد الإقامة فقط إذا لم تتجاوز مدة إقامتك في السعودية 6 سنوات (قد تخضع هذه المدة لتحديثات، يرجى مراجعة اللوائح دورياً).
أسئلة شائعة تهمك (FAQs)
هل يمكنني نقل كفالتي فوراً إذا كانت الشركة في النطاق الأحمر؟
نعم، نظام وزارة الموارد البشرية ومنصة قوى يسمحان للموظف الوافد في المنشآت ذات النطاق الأحمر بالانتقال إلى منشأة أخرى (في النطاق الأخضر أو البلاتيني) دون الحاجة لموافقة صاحب العمل الحالي، وذلك لحماية حقوق العامل.
ما هو رقم المنشأة الموحد وكيف يفيدني؟
هو رقم يبدأ عادة بـ 700، ويمثل الهوية الرسمية للشركة في وزارة الموارد البشرية، يمكنك استخدامه بدلاً من السجل التجاري للاستعلام عن النطاق عبر الرابط الرسمي.
متى يتغير لون نطاق المنشأة؟
يتم تحديث البيانات بشكل أسبوعي (عادة مساء السبت أو صباح الأحد)، إذا قامت المنشأة بتوظيف سعوديين ورفع نسبة التوطين، قد ينتقل النطاق من الأحمر إلى الأخضر في التحديث الأسبوعي التالي، مما يعيد الخدمات الموقوفة.
📚 المصادر الرسمية والموثوقة
تم تدقيق المعلومات الواردة في هذا المقال بناءً على آخر التحديثات الصادرة عن الجهات الرسمية في المملكة العربية السعودية لعام 2026:
- وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: المصدر الأساسي لتشريعات العمل ونطاقات.
- منصة قوى (Qiwa): المنصة الموحدة لخدمات قطاع العمل وتوثيق العقود.
- وكالة الأنباء السعودية (واس): للتحقق من القرارات الملكية والوزارية الجديدة.
* نحرص دائماً على تحديث المحتوى ليتوافق مع الأنظمة السارية.
