الخلاصة: نظام “ساند” هو تعويض مالي شهري يُصرف لك إذا فقدت وظيفتك في القطاع الخاص لسبب خارج عن إرادتك (ليس استقالة)، التعويض يبدأ بـ 60% من راتبك المسجل، والتقديم يتم إلكترونياً عبر موقع “التأمينات الاجتماعية” فور ترك العمل.
هل أنت مؤهل للحصول على دعم ساند؟ (قائمة الشروط)
لضمان قبول طلبك وصرف التعويض، يجب أن تتأكد من انطباق الشروط التالية عليك قبل التقديم:
- الجنسية: أن تكون سعودي الجنسية.
- سبب ترك العمل: يجب أن يكون تركك للعمل لسبب خارج عن إرادتك (فصل، إفلاس شركة، انتهاء عقد)، أما الاستقالة فلا تغطيها “ساند”.
- العمر: لم تبلغ سن الستين (60 عاماً).
- الدخل: ليس لديك أي دخل آخر من نشاط تجاري خاص أو وظيفة أخرى.
- مدة الاشتراك: لديك رصيد اشتراكات كافٍ في نظام التأمينات (سنتطرق للتفاصيل بالأسفل).
- الجدية: التسجيل في منصات التوظيف والبحث الجاد عن عمل جديد خلال فترة التعويض.
شاهد أيضاً
الاستعلام عن دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص السعودية .. رابط الاستعلام المباشر
❯
كم مبلغ التعويض وموعد الصرف؟
يُحسب التعويض بناءً على متوسط راتبك المسجل في التأمينات خلال آخر سنتين، ويصرف لمدة أقصاها 12 شهراً كالتالي:
- أول 3 أشهر: تستلم 60% من متوسط راتبك (بحد أقصى 9,000 ريال).
- الأشهر المتبقية (الـ 9 التالية): تستلم 50% من متوسط راتبك (بحد أقصى 7,500 ريال).
خطوات التقديم على ساند (شرح عملي)
يمكنك رفع الطلب خلال 90 يوماً من ترك العمل عبر الخطوات التالية:
- ادخل مباشرة إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- سجّل الدخول بحسابك (أفراد) أو عبر النفاذ الوطني الموحد.
- من القائمة اختر “الخدمات الإلكترونية” ثم “التعطل عن العمل (ساند)”.
- اضغط على “طلب ساند”.
- أدخل رقم الحساب البنكي (الآيبان) الخاص بك وتأكد من صحته لتحويل المبلغ عليه.
- وافق على الإقرار والشروط، ثم أدخل رمز التحقق المرسل لجوالك لإتمام الطلب.
ملاحظة: ستصلك رسالة نصية بنتيجة الطلب بعد المراجعة الآلية.
هل يمكن الاستفادة من ساند أكثر من مرة؟
نعم، يمكنك طلب التعويض مرة ثانية أو ثالثة إذا توفرت لديك مدد اشتراك جديدة تسبق كل طلب، وفق المادة 14:
- للمرة الأولى: يشترط وجود اشتراك لمدة 12 شهراً على الأقل خلال الـ 36 شهراً السابقة للطلب.
- للمرة الثانية: يشترط وجود اشتراك لمدة 18 شهراً على الأقل خلال الـ 36 شهراً السابقة.
- للمرة الثالثة وما بعدها: يشترط وجود اشتراك لمدة 24 شهراً على الأقل خلال الـ 36 شهراً السابقة.
أسئلة تهمك حول النظام
متى يتوقف صرف “ساند” عني؟
يتوقف الدعم فوراً في الحالات التالية:
- إذا التحقت بوظيفة جديدة (وتم تسجيلك في التأمينات).
- إذا أصبح لديك دخل من نشاط خاص.
- إذا لم تلتزم بالتدريب أو البحث عن عمل عبر المنصات المعتمدة.
- بلوغ سن الستين.
هل فترة “ساند” تحسب في التقاعد؟
نعم، وهذا من أهم مميزات النظام، الفترة التي تستلم فيها تعويض ساند تُحسب لك كخدمة مسجلة في التأمينات لأغراض التقاعد، ولا يُخصم منك أي مبلغ خلالها.
أين أجد اللائحة الرسمية؟
للتفاصيل القانونية الدقيقة، يمكنك تحميل اللائحة التنفيذية لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل بصيغة PDF من هذا الرابط المباشر.
