دليل نقل خدمات العمالة للمنشآت (نقل الكفالة) 2026
هذا الدليل مخصص لأصحاب العمل والمنشآت (العمالة المهنية)، إذا كنت تبحث عن نقل كفالة العمالة المنزلية (سائق خاص، عاملة منزلية)، يرجى التوجه إلى منصة “أبشر أفراد”.
بصفتك صاحب عمل، يمكنك نقل خدمات الموظف بإحدى طريقتين حسب حالة العامل:
1، كيف تنقل خدمات عامل جديد (برقم الحدود)؟
استخدم هذه الطريقة فقط إذا كان العامل قد وصل المملكة حديثاً (أقل من 90 يوماً) ولم تصدر له إقامة بعد.
الخطوات عبر وزارة الموارد البشرية:
- سجّل دخولك في موقع وزارة الموارد البشرية.
- اختر “خدمات المنشأة” ثم حدد المنشأة المراد النقل إليها.
- اضغط على خدمة “نقل عامل برقم الحدود”.
- أدخل رقم الحدود الخاص بالعامل وبيانات المنشأة.
- اضغط “إضافة” للتحقق من اسم العامل، ثم “إرسال” لإتمام الطلب.
- تنبيه: بعد الموافقة، يجب عليك استكمال إصدار الإقامة عبر الجوازات.
شروط يجب توفرها:
- العامل داخل المملكة منذ أقل من 90 يوماً ولا يملك إقامة.
- منشأتك في النطاق الأخضر المتوسط أو أعلى.
- رخصك وسجلك التجاري سارية المفعول.
2، كيف تنقل خدمات موظف مقيم (عبر منصة قوى)؟
هذه هي الطريقة الأساسية لنقل الموظفين الذين يملكون إقامة سارية، وتتم بالكامل عبر منصة “قوى”.
الخطوات العملية:
- ادخل إلى حساب المنشأة في منصة قوى.
- من الخدمات الإلكترونية، اختر “نقل الخدمات” ثم “نقل موظف من صاحب عمل آخر”.
- أدخل رقم إقامة العامل وتاريخ انتهائها للبحث عنه.
- قم بإنشاء عرض وظيفي (حدد الراتب، المسمى، والمدة) وأرسله.
- سيصل العرض لحساب العامل في “قوى”، ويجب عليه الموافقة خلال 10 أيام.
- بعد الموافقة، تبدأ فترة الإشعار (إن وجدت) ثم تنتقل الخدمات إلكترونياً.
متطلبات نجاح النقل في قوى:
- اشتراك ساري في خدمة العنوان الوطني والبريد السعودي.
- رصيد كافٍ في محفظة “قوى” لسداد الرسوم.
- الالتزام بنسبة توثيق العقود وبرنامج حماية الأجور (80% فأكثر).
- ألا يكون الموظف هو “المدير” أو العامل الوحيد في المنشأة السابقة.
متى يمكنك نقل العامل دون موافقة الكفيل الحالي؟
يحق لك ضم العامل فوراً دون الحاجة لموافقة صاحب عمله الحالي في الحالات التالية:
- إذا انتهت إقامة العامل أو رخصة عمله ولم يتم تجديدها.
- إذا لم تدفع المنشأة الحالية رواتب العامل لـ 3 أشهر متتالية (مثبتة في حماية الأجور).
- إذا كانت منشأة العامل الحالي في النطاق الأحمر.
- إذا لم يتم توثيق عقد عمل للعامل خلال 3 أشهر من دخوله المملكة.
- ثبوت “كيدية” بلاغ التغيب المقدم ضد العامل.
كيف تستعلم عن حالة طلب النقل أو صلاحية رخصة العمل؟
يمكنك متابعة حالة الطلب أو التأكد من سريان رخصة أي عامل قبل نقله عبر الخطوات التالية:
- توجه إلى صفحة الاستعلامات في موقع الوزارة.
- للاستعلام عن النقل: اختر “الاستعلام عن عامل وافد” وأدخل رقم الإقامة.
- للاستعلام عن الرخصة: اختر “خدمة رخص العمل” من بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل.
- ستظهر لك حالة الطلب (تمت الموافقة/تحت الإجراء) أو حالة الرخصة (سارية/منتهية).
الأسئلة الأكثر شيوعاً (FAQs)
ما الفرق بين النقل عبر “قوى” وعبر “موقع الوزارة”؟
موقع الوزارة يُستخدم فقط للعمالة الجديدة (رقم الحدود) التي لم تصدر لها إقامة، أما منصة “قوى” فهي مخصصة لنقل العمالة المقيمة (رقم الإقامة) بين المنشآت.
كم يستغرق نقل الكفالة في قوى؟
يعتمد ذلك على سرعة موافقة العامل (لديه 10 أيام)، بمجرد الموافقة، قد يتم النقل فوراً أو بعد انتهاء فترة الإشعار المحددة في العقد الحالي.
ماذا يحدث إذا رفض العامل العرض الوظيفي؟
يُلغى الطلب تلقائياً، ويستمر العامل مع صاحب عمله الحالي دون أي تغيير.
