ملخص رسوم وإجراءات نقل الكفالة 2026 – 1447
لتسهيل الوصول للمعلومة، إليك جدول يوضح أهم البيانات المتعلقة بنقل خدمات العمالة المنزلية (سائق خاص) وفقاً لأحدث تحديثات الجوازات السعودية:
| البيان | التفاصيل |
|---|---|
| المنصة المعتمدة | أبشر أفراد (Absher Individuals) |
| رسوم النقل (للمرة الأولى) | 2,000 ريال سعودي |
| رسوم النقل (للمرة الثانية) | 4,000 ريال سعودي |
| رسوم النقل (للمرة الثالثة فأكثر) | 6,000 ريال سعودي |
| مهلة قبول الطلب | 15 يوماً من تاريخ الإنشاء |
| المسؤول عن الرسوم | الكفيل الجديد (صاحب العمل الجديد) |
كيف تنقل كفالة سائق خاص عبر “أبشر”؟ (خطوة بخطوة)
لا تحتاج لزيارة الجوازات، يمكنك إتمام نقل كفالة العمالة المنزلية (سائق خاص، عامل منزلي) بالكامل إلكترونياً عبر منصة “أبشر أفراد” باتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول: ادخل إلى حسابك في منصة أبشر أفراد.
- الوصول للخدمة: من تبويب “خدماتي”، اضغط على “الجوازات”، ثم اختر “نقل الخدمات”.
- تحديد السائق: ستظهر لك قائمة بالمكفولين، اضغط على اسم السائق المراد نقله.
- بيانات الكفيل الجديد: أدخل رقم هوية الكفيل الجديد وتاريخ ميلاده بدقة (تأكد من صحة التاريخ الهجري/الميلادي).
- التأكيد: راجع البيانات واضغط “التالي”، سيصلك رمز تحقق على جوالك، أدخله لإرسال الطلب.
- القبول: الحالة الآن “بانتظار موافقة الطرف الآخر”، يجب على الكفيل الجديد الدخول لحسابه وقبول الطلب من قسم “طلباتي” خلال 15 يوماً.
شروط نجاح نقل الكفالة (قائمة التحقق)
قبل البدء في الطلب، تأكد من توفر الشروط التالية لتجنب رفض النظام:
- سريان الإقامة: يجب أن تكون هوية مقيم (الإقامة) للسائق سارية المفعول.
- خلو السجل من المخالفات: يجب عدم وجود مخالفات مرورية غير مسددة على الكفيل الحالي، الكفيل الجديد، أو السائق.
- حالة العامل: ألا يكون السائق مسجلاً كـ “متغيب عن العمل” (بلاغ هروب).
- الحد الأقصى: يسمح للكفيل الجديد بنقل العمالة المنزلية بحد أقصى 4 مكفولين (إذا كان متزوجاً) أو 2 (إذا كان أعزباً).
- موافقة السائق: النظام يفترض موافقة السائق ضمنياً، لكن يُنصح بتوثيق ذلك ورقياً لحفظ الحقوق.
هل يمكن للمرأة نقل كفالة سائق خاص باسمها؟
نعم، يحق للمرأة السعودية أو المقيمة نقل كفالة سائق خاص إذا توفرت فيها الشروط المالية والاجتماعية التالية:
- أن تكون قادرة مالياً على تغطية راتب وتكاليف السائق (موظفة أو لديها سجل تجاري).
- الحالة الاجتماعية: أرملة، مطلقة، أو متزوجة من غير سعودي (للمواطنات).
متى يحق للسائق نقل كفالته “بدون موافقة الكفيل”؟
حفاظاً على حقوق العمالة، تسمح وزارة الموارد البشرية بنقل الخدمات دون الرجوع للكفيل الحالي في الحالات التالية:
- تأخر الرواتب: عدم دفع راتب السائق لمدة 3 أشهر متتالية (يتطلب إثبات عبر مسير الرواتب أو التحويلات البنكية).
- انتهاء الرخص: عدم تجديد الإقامة أو رخصة العمل للسائق بعد انتهائها بشهر كامل.
- الكيدية: ثبوت أن الكفيل قدم بلاغ “تغيب عن العمل” بشكل كيدي وغير صحيح.
نقل كفالة سائق من “فرد” إلى “مؤسسة”
هذا الإجراء يختلف قليلاً لأنه ينقل العامل من “عمالة منزلية” (تحت مظلة أبشر) إلى “عمالة مهنية” (تحت مظلة وزارة الموارد البشرية/قوى)، الخطوات كالتالي:
- موافقة الموارد البشرية: يجب أولاً تقديم طلب عبر مكتب العمل للموافقة على تحويل السائق إلى عامل مهني.
- تعديل المهنة: يتطلب الأمر تغيير مهنة السائق (مثلاً إلى سائق عمومي أو سائق شاحنة) وسداد رسوم تغيير المهنة.
- الإجراء عبر أبشر: بعد الموافقة الحكومية، يقوم الكفيل الحالي (الفرد) بالتنازل عبر أبشر، وتكمل المؤسسة الإجراء عبر منصة “قوى” أو “مقيم”.
الأسئلة الشائعة (رسوم ومدة النقل)
كم تكلفة نقل كفالة السائق الخاص؟
يتحمل الكفيل الجديد الرسوم الحكومية وهي كالتالي:
- 2,000 ريال: للمرة الأولى.
- 4,000 ريال: للمرة الثانية.
- 6,000 ريال: للمرة الثالثة وما بعدها.
هل يمكن نقل الكفالة والإقامة منتهية؟
لا، نظام أبشر يرفض الطلب تلقائياً، يجب تجديد الإقامة أولاً من قبل الكفيل الحالي، ثم تقديم طلب النقل.
ماذا يحدث إذا لم يقبل الكفيل الجديد الطلب؟
لدى الكفيل الجديد مهلة 15 يوماً فقط، إذا انتهت المهلة دون قبول، يتم إلغاء طلب النقل تلقائياً وتعود حالة السائق كما كانت.
كيف أستعلم عن حالة الطلب؟
ببساطة، ادخل إلى حسابك في منصة أبشر > خدماتي > الجوازات > نقل الخدمات، ستظهر لك حالة الطلب (مثلاً: بانتظار موافقة الطرف الثاني) مباشرة أمام اسم السائق.
📚 المصادر الرسمية والموثوقة
تم تدقيق المعلومات الواردة في هذا المقال بناءً على آخر التحديثات الصادرة بتاريخ 3 فبراير 2026 من الجهات التالية:
- ✅ منصة أبشر (Absher): المصدر الرئيسي للخدمات الإلكترونية لوزارة الداخلية.
- ✅ المديرية العامة للجوازات: الجهة المسؤولة عن لوائح الإقامة ونقل الخدمات.
- ✅ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: فيما يخص حقوق العمالة واللوائح التنظيمية.
* يرجى ملاحظة أن الأنظمة قد تخضع للتحديث، لذا يُنصح دائماً بمراجعة القنوات الرسمية قبل إتمام الإجراءات المالية.
