ملخص خدمة الاستعلام عن البلاغات 2026
| نوع العمالة | المنصة المعتمدة | مهلة الإلغاء النظامية | الحالة بعد المهلة |
|---|---|---|---|
| العمالة المنزلية | أبشر (أفراد) | 60 يوماً | خروج نهائي آلي |
| العمالة المهنية (شركات) | الموارد البشرية / قوى | 60 يوماً | خروج نهائي آلي |
أولاً: كيف تستعلم عن بلاغ هروب للعمالة المنزلية (عبر أبشر)؟
إذا كنت تستعلم عن سائق خاص أو عاملة منزلية، فالطريقة الصحيحة والمحدثة لعام 2026 هي عبر منصة “أبشر أفراد”، اتبع الخطوات التالية بدقة:
- سجّل دخولك إلى منصة أبشر الإلكترونية من هنا.
- اختر “أفراد” ثم أدخل بيانات الدخول (رقم الهوية وكلمة المرور).
- من القائمة الرئيسية، اضغط على “الخدمات الإلكترونية”.
- اختر قطاع “الجوازات”.
- اضغط على خدمة “الاستعلام عن الوافدين”.
- أدخل رقم الإقامة أو رقم الجواز للعامل الذي تريد الاستعلام عنه.
- اضغط على “عرض” لتظهر لك حالة العامل (على رأس العمل أو متغيب عن العمل).
ثانياً: الاستعلام عن بلاغ هروب لموظفي الشركات (وزارة الموارد البشرية)
للعمالة المهنية والشركات، يتم الاستعلام عبر موقع وزارة الموارد البشرية (أو منصة قوى للأعمال)، إليك الطريقة الرسمية:
- ادخل إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا.
- من القائمة، اختر “الخدمات الإلكترونية” لقطاع العمل.
- انقر على بوابة “خدمات الوافدين”.
- اختر خدمة “الاستعلام عن موظف وافد”.
- يمكنك البحث باستخدام أحد الخيارات: (رقم الإقامة، رقم الجواز، أو رقم الحدود).
- أدخل رمز التحقق المرئي واضغط على “بحث”.
- ستظهر لك تفاصيل العامل وحالته (متغيب عن العمل) إذا وجد بلاغ مسجل في النظام.
كيف يمكن للكفيل إلغاء بلاغ الهروب؟
إذا قمت بتقديم بلاغ تغيب وترغب في إلغائه، تتيح لك منصة أبشر ذلك إلكترونياً، ولكن يجب الانتباه للتحديثات الجديدة في المدد الزمنية:
- سجّل دخولك في منصة أبشر من هنا.
- توجه إلى “خدماتي” ثم “الجوازات”.
- اختر “تواصل” أو الدخول لقائمة المكفولين مباشرة.
- حدد اسم العامل واضغط على “إلغاء بلاغ التغيب”.
- أكد الطلب بالضغط على “إرسال”.
شروط إلغاء البلاغ (تحديث 2026):
- أن تكون إقامة العامل سارية المفعول (أو ضمن فترة السماح).
- ألا يكون قد صدر للعامل تأشيرة خروج نهائي.
- المدة الزمنية الحاسمة: يجب إلغاء البلاغ خلال 60 يوماً من تاريخ تقديم البلاغ (تم تحديث هذه المدة بدلاً من 15 يوماً في الأنظمة القديمة).
- بعد انتهاء مهلة الـ 60 يوماً، يتحول وضع العامل تلقائياً إلى “خروج نهائي” ولا يمكن إلغاء البلاغ إلكترونياً.
ما هي عقوبات وغرامات الهروب من العمل؟
التغيب عن العمل يعرض الوافد لعقوبات صارمة وفقاً للأنظمة السعودية المحدثة:
- الغرامة المالية: قد تصل إلى 10,000 ريال سعودي في المرة الأولى.
- السجن والترحيل: السجن لمدة تصل إلى 6 أشهر، والترحيل النهائي خارج المملكة (خروج بلا عودة).
- المنع من الدخول: يُمنع الوافد المرحل بسبب الهروب من دخول السعودية للعمل مرة أخرى مدى الحياة (وفقاً لأحدث التشديدات).
- في حال ثبوت عمل الوافد الهارب لدى صاحب عمل آخر، تطبق غرامات مشددة تصل إلى 100,000 ريال على المُشغّل المخالف.
📚 المصادر الرسمية والموثوقة
تم تدقيق المعلومات الواردة في هذا المقال بناءً على آخر التحديثات الصادرة بتاريخ 30 يناير 2026 من الجهات التالية:













