كيف تستخرج تأشيرة عامل (مهنية) عبر منصة قوى 2026؟
تتيح لك منصة “قوى” التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إصدار تأشيرات العمل للمنشآت والشركات إلكترونيًا وبشكل فوري لعام 1447-1448 هـ، إذا كانت منشأتك مستوفية للشروط، إليك الدليل الإجرائي المختصر:
ملخص بيانات خدمة التأشيرات (تحديث 2026)
| البيان | التفاصيل |
|---|---|
| المنصة الرسمية | منصة قوى (Qiwa) |
| الرسوم الحكومية | 2000 ريال سعودي (لكل تأشيرة) |
| مدة الإصدار | فوري (بعد السداد) |
| العام الحالي | 2026 م / 1447 هـ |
| شرط النطاق | أخضر (متوسط، مرتفع) أو بلاتيني |
خطوات إصدار التأشيرة خطوة بخطوة
لإتمام العملية بنجاح في 2026، اتبع الخطوات التالية عبر حساب المنشأة:
- سجل الدخول إلى حسابك في منصة قوى.
- من القائمة الرئيسية، اختر “الخدمات الإلكترونية”.
- اضغط على خدمة “تأشيرات العمل الفورية” (أو استقدام القوى العاملة).
- اختر نوع الخدمة (تأشيرة فورية).
- أدخل تفاصيل الطلب بدقة: (المهنة، الجنسية، الديانة، وعدد التأشيرات المطلوبة).
- اضغط على زر “إضافة طلب” ثم “إرسال”.
- قم بسداد الرسوم الحكومية لإتمام عملية الإصدار والحصول على الرقم الحدودي.
أنواع تأشيرات العمل المتاحة في “قوى”
قبل التقديم، تأكد من نوع التأشيرة المناسب لاحتياج منشأتك:
- التأشيرة المهنية الفورية: تتطلب وجود رصيد تأسيس أو توسع في النطاق، وسجل تجاري ساري، وحساب مفعل في “أبشر”.
- التأشيرة الموسمية: مخصصة للمواسم (مثل الحج والعمرة) وتتطلب التزام المنشأة بنظام “حماية الأجور” ووجودها في النطاق الأخضر.
- التأشيرة المؤقتة: لغرض عمل محدد المدة، وتتطلب رخصة عمل سارية ونطاقًا أخضر للمنشأة.
شروط ومتطلبات العامل المستقدم (تحديث 2026)
لضمان قبول طلب الاستقدام وعدم رفض التأشيرة لاحقًا من السفارة السعودية، يجب أن تتوفر في العامل الشروط التالية:
- العمر: ألا يقل عمر العامل عن 21 عامًا (حسب اللوائح المحدثة).
- التخصص: تطابق المهنة في التأشيرة مع المؤهل الدراسي والخبرات العملية للعامل.
- الديانة: يشترط أن يكون العامل مسلمًا إذا كانت الوظيفة داخل حدود الحرمين الشريفين (مكة والمدينة) أو لمهنة “جزار”.
- الفحص الطبي: خلو العامل من الأمراض المزمنة والمعدية بموجب شهادة طبية معتمدة من مراكز (GAMCA).
- السجل الأمني: حسن السيرة والسلوك وعدم وجود سوابق جنائية أو ترحيل سابق من أي دولة.
تنبيه هام بخصوص العمالة النسائية
عند استقدام العمالة النسائية للمنشآت، يجب مراعاة اشتراطات العمر المحددة من الوزارة، والتي تبدأ غالبًا من 22 عامًا لمعظم المهن، وقد ترتفع إلى 30 عامًا لبعض المهن الحرفية المتخصصة.
المستندات المطلوبة لإتمام التفييز
بعد صدور رقم التأشيرة، سيحتاج العامل في بلده لتقديم المستندات التالية للسفارة السعودية:
- جواز سفر ساري المفعول (لا يقل عن 6 أشهر).
- صورة شخصية حديثة بخلفية بيضاء.
- صحيفة الحالة الجنائية (خلو سوابق).
- المؤهل الدراسي وعقود الخبرة مصدقة من الجهات المعنية.
- عقد عمل موقع ومصدق من الغرفة التجارية ووزارة الخارجية.
- التقرير الطبي المعتمد إلكترونياً.
لماذا قد يتم رفض طلب التأشيرة؟
تجنب هذه الأخطاء الشائعة التي تؤدي لرفض الطلب سواء في منصة قوى أو في السفارة:
- نقص أو عدم وضوح المستندات المرفوعة.
- عدم تناسب المؤهل العلمي للعامل مع المهنة المطلوبة في التأشيرة.
- وجود مشاكل صحية في الفحص الطبي.
- تقديم بيانات غير صحيحة أو مزورة.
- انخفاض نطاق المنشأة (النطاق الأحمر) أو عدم وجود رصيد كافٍ للاستقدام في حساب المنشأة لدى الوزارة.
الأسئلة الشائعة حول تأشيرات العمل 2026
كم تبلغ رسوم تأشيرة العمل في السعودية 2026؟
تبلغ الرسوم الحكومية لإصدار التأشيرة 2000 ريال سعودي، وتدفع عبر نظام المدفوعات الحكومية (سداد).
هل يمكن استرداد رسوم التأشيرة بعد إلغائها؟
نعم، يمكن استرداد الرسوم الحكومية (2000 ريال) في حال تم إلغاء التأشيرة ولم يتم استخدامها (التفييز عليها)، وذلك عبر حساب المنشأة البنكي المرتبط.
ما هو العمر المسموح لاستقدام العمالة؟
الحد الأدنى للعمر هو 21 سنة للذكور، وغالباً 22 سنة للإناث، وقد يختلف حسب الاتفاقيات الثنائية مع بعض الدول.
المصادر الرسمية والموثوقة
تم تدقيق المعلومات الواردة في هذا المقال بناءً على آخر التحديثات الصادرة عن الجهات التالية:
- ✅ منصة قوى (Qiwa): المصدر الرسمي لخدمات العمل.
- ✅ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: للوائح وأنظمة العمل.
- ✅ منصة إنجاز (التأشيرات): لمتابعة إجراءات التفييز في الخارج.
تاريخ آخر تدقيق للمعلومات: 28 يناير 2026.
