هل منصة قوى مناسبة لك؟ (توضيح هام)
قبل البدء، يجب أن تعرف أن الخدمات الحكومية في السعودية مقسمة كالتالي:
- أنت عامل منزلي أو كفيل لعمالة منزلية (سائق خاص، عاملة منزلية): خدماتك ليست هنا، توجه مباشرة إلى تطبيق “أبشر أفراد”.
- أنت موظف في شركة/مؤسسة أو صاحب عمل تجاري: أنت في المكان الصحيح، منصة “قوى” هي المرجع الرسمي لتوثيق عقودك، إصدار التأشيرات، ورخص العمل.
كيف تسجل في منصة قوى وتبدأ فوراً؟
للوصول إلى ملفك الوظيفي أو إدارة منشأتك، اتبع هذه الخطوات المختصرة ولن تحتاج لأكثر من دقيقتين:
متطلبات قبل البدء:
- هوية وطنية أو إقامة سارية.
- حساب مفعل في “أبشر”.
- رقم الجوال المسجل في أبشر (لاستلام كود التحقق).
خطوات التسجيل (للموظف وصاحب العمل):
- ادخل مباشرة إلى صفحة التسجيل في منصة قوى من هنا.
- من الصفحة الرئيسية اضغط على “تسجيل الدخول” ثم اختر “تسجيل فرد” (حتى لو كنت صاحب عمل، البداية تكون كفرد).
- أدخل رقم الهوية/الإقامة وتاريخ الميلاد (بالهجري للسعوديين، وبالميلادي للمقيمين).
- سيصلك رمز التحقق المؤقت (OTP) على جوالك المسجل في أبشر، أدخله في الخانة المخصصة.
- أكمل البيانات البسيطة (البريد الإلكتروني وكلمة المرور).
- بعد الدخول، ستظهر لك خيارات: “حساب فردي” (لموظف) أو “حساب منشأة” (إذا كنت مفوضاً على سجل تجاري).
أهم الخدمات التي تهمك في قوى (بدون تعقيد)
1، للموظفين (الأفراد)
- توثيق عقد العمل: أهم خطوة لضمان حقوقك، يجب عليك الدخول للمنصة والموافقة على العقد الذي أرسلته الشركة خلال 30 يوماً وإلا يعتبر لاغياً.
- السيرة الذاتية المصدقة: استخراج شهادة خدمة وتسلسل وظيفي معتمد من الوزارة لأي وظيفة سابقة.
- النقل الوظيفي: الموافقة على طلبات الانتقال (نقل الكفالة) إلى صاحب عمل جديد دون الحاجة لموافقة الكفيل الحالي (في حالات محددة بالنظام).
2، لأصحاب الأعمال (المنشآت)
- إصدار التأشيرات المهنية: استخراج تأشيرات فورية حسب رصيدك في التوطين.
- رخص العمل: تجديد رخص العمل للموظفين (المقابل المالي) لإصدار أو تجديد إقاماتهم.
- إدارة العقود: إنشاء وإرسال العقود للموظفين لتوثيقها إلكترونياً.
- نقل الخدمات: طلب نقل خدمات موظف مقيم من منشأة أخرى إليك.
كيف تبلغ عن “انقطاع موظف عن العمل”؟
إذا تغيب الموظف عن العمل، يمكنك رفع طلب “انقطاع عن العمل” (سابقاً كان يسمى “بلاغ هروب”) عبر الخطوات التالية:
- سجل دخولك كـ “حساب منشأة” عبر الرابط: قوى أعمال.
- من القائمة الجانبية اختر “الخدمات الإلكترونية” ثم “إدارة العقود”.
- ابحث عن اسم الموظف أو رقم إقامته.
- اضغط على “تفاصيل الموظف” ثم اختر “إنهاء العلاقة التعاقدية” أو “تقديم طلب انقطاع”.
- حدد تاريخ الانقطاع الفعلي (يجب أن تكون دقيقاً جداً في التاريخ).
- أقر بصحة البيانات واضغط “إرسال”.
تنبيه هام: بعد تقديم الطلب، يُمنح الموظف مهلة 60 يوماً لتصحيح وضعه أو الخروج النهائي، ولا يمكنك إلغاء الطلب بعد مرور هذه المهلة.
الأسئلة الأكثر شيوعاً (FAQ)
هل التسجيل في قوى إلزامي؟
نعم، توثيق العقود ورخص العمل أصبح حصرياً عبر قوى، عدم التسجيل يعني عدم وجود عقد موثق، مما قد يعرض المنشأة لغرامات ويعطي الموظف حق النقل المباشر.
نسيت كلمة المرور في قوى، ماذا أفعل؟
ببساطة، في صفحة الدخول اضغط على “نسيت كلمة المرور”، وقم بإدخال رقم الهوية/الإقامة، سيتم التحقق منك مرة أخرى عبر رمز يرسل إلى جوال “أبشر” الخاص بك لتعيين كلمة مرور جديدة.
هل يمكنني إلغاء عقد العمل من طرفي كموظف؟
نعم، يمكنك تقديم استقالة أو طلب إنهاء عقد عبر المنصة، ولكن يجب مراعاة “فترة الإشعار” المنصوص عليها في عقدك (غالباً 30 أو 60 يوماً) لتجنب أي مطالبات مالية من صاحب العمل.
