كيف تستعلم عن حالة الترقية عبر منصة مسار (لموظفي القطاع الحكومي)؟
تُعد منصة “مسار” هي المرجع الأول والرسمي لمتابعة ترقيات موظفي الخدمة المدنية، إليك الخطوات المختصرة لمعرفة نتيجتك:
- توجه مباشرة إلى صفحة تسجيل الدخول في منصة مسار من هنا.
- اختر الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد (باستخدام رقم الهوية وكلمة مرور أبشر).
- بعد الدخول، اضغط على أيقونة “خدمة الترقيات” من القائمة الرئيسية.
- انتقل إلى قسم “إعلانات الترقيات” ثم “الرغبات الوظيفية”.
- اضغط على زر “معرفة نتيجة المفاضلة” لتظهر لك تفاصيل الترقية (مقبول/غير مقبول).
طريقة الاستعلام لمنسوبي وزارة التعليم
إذا كنت من منسوبي وزارة التعليم، يمكنك متابعة حالة الترقية عبر الربط الإلكتروني مع وزارة الموارد البشرية باتباع التالي:
- ادخل إلى خدمة إشغال الوظائف بالترقيات في موقع وزارة الموارد البشرية من هنا.
- أدخل رقم السجل المدني في الحقل المخصص.
- اضغط على زر “استعلام”.
- ستظهر لك الإعلانات الوظيفية المتاحة وحالة الرغبات التي قمت بتحديدها سابقاً.
طريقة الاستعلام لمنسوبي وزارة الصحة
لموظفي وزارة الصحة، يتم التحقق من المسار الوظيفي والترقيات عبر البوابة الداخلية للوزارة (موارد/خدمات الموظفين):
- سجل الدخول إلى البوابة الإلكترونية لوزارة الصحة من هنا.
- اختر “الخدمات الإلكترونية” ثم سجل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد.
- في حال طلب النظام تحديث بيانات الدخول، يمكنك إدارة حسابك عبر أبشر من هنا.
- بعد الدخول، اختر أيقونة “طلبات” أو “الترقيات”.
- قم بتأكيد بياناتك (المسمى الوظيفي، منطقة العمل) ثم اضغط على عرض النتائج.
كيف تقدم طلب الترقية لعام 1447؟
لضمان دخولك في المفاضلة الوظيفية، يجب عليك التقديم خلال فترة الإعلان الرسمية عبر الخطوات التالية:
- سجل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد من هنا أو عبر منصة مسار مباشرة.
- من لوحة التحكم، اختر “خدمات الترقيات”.
- اطلع على “إعلانات الترقيات” المتاحة والمناسبة لمرتبتك الحالية.
- حدد الرغبات الوظيفية (الوظائف التي ترغب بالترقية إليها) ورتبها حسب الأولوية.
- راجع البيانات بدقة ثم اضغط على “إرسال طلب الترقية”.
- احتفظ برقم الطلب، ويمكنك متابعته لاحقاً عبر نفس المنصة أو الاتصال بـ 19911.
شروط استحقاق الترقية ومعايير المفاضلة
لا تتم الترقية عشوائياً، بل تخضع لنظام نقاط دقيق، تأكد من استيفاءك للتالي:
أولاً: الشروط الأساسية
- وجود وظيفة شاغرة في المرتبة التي تلي مرتبتك مباشرة.
- إكمال المدة النظامية (4 سنوات) في المرتبة الحالية (أو حسب النظام المحدث).
- الحصول على تقييم أداء وظيفي لا يقل عن “جيد جداً” في السنة الأخيرة.
- توفر المؤهلات والخبرات المناسبة للوظيفة المستهدفة.
- ألا يكون الموظف مبتعثاً أو في إجازة استثنائية وقت الترقية.
ثانياً: كيف يتم اختيار الموظف (المفاضلة)؟
عند التنافس على مقعد واحد، يتم ترجيح كفة الموظف بناءً على:
- تقييم الأداء الوظيفي: له الوزن الأكبر.
- برامج التدريب والتطوير: الدورات المعتمدة في “مسار”.
- الأقدمية: تاريخ التعيين وتاريخ الحصول على المرتبة الحالية.
- المؤهل العلمي: وعلاقته بطبيعة العمل.
- المقابلة الشخصية: (تطبق في بعض الجهات للوظائف القيادية).
الأسئلة الأكثر شيوعاً
كيف أتابع حالة طلبي بعد التقديم؟
ببساطة، ادخل إلى حسابك في منصة “مسار”، وتوجه إلى أيقونة “خدمات الترقيات”، ستجد حالة الطلب محدثة هناك، أو يمكنك الاتصال بمركز آمر (19911).
هل الترقية تتطلب جنسية سعودية؟
نعم، الترقية على وظائف الخدمة المدنية والسلم العام مخصصة للمواطنين السعوديين فقط.
ما هي مواعيد الترقيات السنوية؟
غالباً ما يتم طرح محاضر الترقيات مرتين سنوياً (فترتين)، وتعلن كل جهة حكومية عن تواريخ “فتح بطاقة الترقية” عبر تعاميم داخلية ومنصة مسار، لذا يجب متابعة الإعلانات بانتظام.
