بيانات منصة مدد ونظام حماية الأجور 2026 – 1447
إليك ملخص سريع لأهم بيانات الدخول والخدمات المحدثة للعام الحالي:
| البيان | التفاصيل |
|---|---|
| اسم المنصة | مدد (Mudad) |
| العام الحالي | 2026 م – 1447 هـ |
| الخدمات الرئيسية | نظام حماية الأجور (WPS) – توثيق العقود |
| الفئة المستهدفة | أصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة – الأفراد |
| رابط الدخول المباشر | اضغط هنا للدخول |
كيف تسجل منشأتك في نظام حماية الأجور (مدد)؟
لإدارة رواتب موظفيك ورفع ملفات حماية الأجور، لا تحتاج لإجراءات معقدة، بصفتك صاحب عمل أو مفوض، اتبع الخطوات التالية لتفعيل حسابك:
- ادخل مباشرة إلى موقع منصة مدد الرسمي.
- اختر “نظام حماية الأجور” من الواجهة الرئيسية.
- أدخل رقم الهوية الوطنية (أو رقم الإقامة) الخاص بمالك المنشأة أو المفوض.
- سيصلك رمز تحقق (OTP) على جوالك المسجل في “أبشر”، أدخله في الخانة المخصصة.
- بعد الدخول، ستظهر لك قائمة بالمنشآت المرتبطة برقم هويتك في التأمينات الاجتماعية.
- اختر المنشأة التي تريد إدارتها لتبدأ العمل فوراً.
كيف توثق عقود الموظفين عبر “نظام الالتزام”؟
توثيق العقود هو الخطوة الأساسية لحفظ حقوقك وحقوق الموظف، وهو شرط أساسي في نظام العمل السعودي الحالي، إليك الطريقة المختصرة:
- سجل دخولك إلى منصة مدد واختر “نظام الالتزام”.
- سجل الدخول ببيانات المنشأة (اسم المستخدم وكلمة المرور) وأدخل رمز التحقق.
- من القائمة الجانبية (لوحة التحكم)، اضغط على “التزام توثيق العقود”.
- اضغط على زر “توثيق” (ستظهر لك قائمة ببيانات الموظفين المسحوبة من التأمينات).
- اختر الموظف المراد توثيق عقده.
- أكمل بيانات العقد (الراتب، المسمى الوظيفي، البدلات، ساعات العمل).
- وافق على الشروط والأحكام واضغط “إرسال”.
ملاحظة هامة: بعد الإرسال، سيصل إشعار للموظف عبر منصة “قوى” أو رسالة نصية ليقوم هو بالموافقة على العقد أو رفضه.
ما هي الخدمات التي تقدمها لك مدد؟
بدلاً من التعامل مع أنظمة ورقية، توفر لك مدد نظامين أساسيين لضبط منشأتك:
1، نظام إدارة الرواتب (Payroll)
يساعدك هذا النظام على أتمتة الرواتب وربطها بالبنوك مباشرة:
- الربط الآلي: يسحب بيانات الموظفين تلقائياً من التأمينات الاجتماعية.
- المحافظ الإلكترونية: يمكنك إصدار بطاقات رواتب للعمالة ومحافظ إلكترونية (STC Pay وغيرها) بضغطة زر.
- إدارة البدلات: تتيح لك إضافة الخصومات، المكافآت، أو العمل الإضافي بسهولة قبل تحويل الرواتب.
2، نظام الالتزام (Compliance)
وهو المسؤول عن حمايتك من المخالفات الحكومية:
- حماية الأجور: لرفع ملفات الأجور وإثبات أنك دفعت الرواتب في وقتها.
- توثيق العقود: لجعل العقود رسمية ومعترف بها لدى وزارة الموارد البشرية.
أي باقة تناسب منشأتك؟ (الفرق بين المجاني والمدفوع)
تتيح مدد خيارين للاشتراك بناءً على حجم واحتياج منشأتك:
الباقة الأساسية (مجانية)
مناسبة للمنشآت الصغيرة التي تريد الامتثال الأساسي فقط:
- الاطلاع على بيانات المنشأة والموظفين (ربط مع التأمينات).
- مراجعة معلومات الرواتب الحالية.
الباقة الممتازة (مدفوعة)
مناسبة للمنشآت التي تبحث عن حلول مالية متكاملة:
- إصدار محافظ إلكترونية للموظفين مجانًا.
- إدارة كاملة للرواتب (إضافة بدلات واستقطاعات).
- تنبيه مبكر: كشف مخالفات حماية الأجور قبل رصدها رسمياً لتصحيحها.
- تحويل الرواتب برسوم مخفضة (3 ريال فقط لكل عملية تحويل).
واجهت مشكلة؟ إليك أرقام التواصل والدعم
إذا تعثرت في التسجيل أو واجهت مشكلة تقنية، يمكنك التواصل مع فريق “مدد” عبر القنوات التالية:
- الرقم الموحد: 920010104
- واتساب/جوال: 0598536432 أو 0554405837
- الموقع الرسمي: www.mudad.com.sa
📚 المصادر الرسمية والموثوقة
حرصاً منا على تقديم معلومة دقيقة ومحدثة لعام 2026، تم استقاء المعلومات الواردة في هذا الدليل من الجهات الرسمية التالية:
- منصة مدد (Mudad): البوابة الرسمية للخدمة.
- وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: الجهة المشرعة لنظام العمل.
- المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI): مصدر بيانات المشتركين والمنشآت.
* يرجى دائماً الرجوع للموقع الرسمي للمنصة للتأكد من أي تحديثات طارئة على الرسوم أو السياسات.
