كيف تحسب راتبك الصافي يدوياً؟ (المعادلة المعتمدة)
بصفتك موظفاً في المملكة، يتم احتساب خصم التأمينات الاجتماعية بناءً على رقمين فقط في عقدك: الراتب الأساسي وبدل السكن، أما البدلات الأخرى (مثل النقل، الاتصال، خطر) فلا يدخلون في الحسبة.
- أولاً: احسب المبلغ الخاضع للخصم
(الراتب الأساسي + بدل السكن) × نسبة الخصم (10% للسعوديين). - ثانياً: استخرج الصافي
إجمالي الراتب – مبلغ الخصم الذي ظهر لك في الخطوة الأولى = الراتب الصافي.
كم نسبة الخصم من الراتب بالضبط؟
تختلف النسبة جذرياً حسب الجنسية، إليك التفصيل لتتأكد من صحة مسير الرواتب الخاص بك:
1، للموظف السعودي (خصم 10%):
يتم استقطاع 10% من راتبك (الأساسي + السكن) شهرياً، وتذهب كالتالي:
- 9%: لنظام المعاشات (رصيدك للتقاعد).
- 1%: لنظام “ساند” (تأمين ضد التعطل عن العمل).
- ملاحظة: صاحب العمل يدفع عنك نسبة إضافية (12%) لا تُخصم من راتبك.
2، للموظف غير السعودي (0% خصم):
- لا يتم خصم أي مبلغ من راتب الموظف المقيم لصالح التأمينات.
- يتحمل صاحب العمل دفع 2% فقط لتغطية “الأخطار المهنية” (إصابات العمل)، ولا علاقة لك بهذا المبلغ.
أمثلة بالأرقام (للموظف السعودي)
لنفترض أنك موظف سعودي ومجموع (الراتب الأساسي + بدل السكن) هو الرقم المذكور أدناه، هكذا ستكون الحسبة:
- إذا كان راتبك 3000 ريال:
الخصم: 300 ريال
الصافي: 2700 ريال. - إذا كان راتبك 5000 ريال:
الخصم: 500 ريال
الصافي: 4500 ريال. - إذا كان راتبك 6000 ريال:
الخصم: 600 ريال
الصافي: 5400 ريال.
استخدم حاسبة الرواتب الرسمية (تطبيق تأميناتي)
بدلاً من الحساب اليدوي، وفرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تطبيقاً رسمياً يعطيك الرقم الدقيق:
- حمل تطبيق “تأميناتي” الرسمي:
- للأندرويد: اضغط هنا للتحميل.
- للآيفون (iOS): اضغط هنا للتحميل.
- افتح التطبيق واختر “حاسبة الراتب”.
- أدخل الراتب الأساسي وبدل السكن، وسيظهر لك الصافي فوراً.
كيف تتأكد أن شركتك سجلتك بالراتب الصحيح؟
من حقك التأكد أن صاحب العمل لم يسجلك براتب أقل من الحقيقي لتقليل اشتراكه، مما يضر براتبك التقاعدي مستقبلاً، تحقق عبر الخطوات التالية:
- ادخل على موقع التأمينات الاجتماعية: رابط الدخول المباشر.
- سجل دخولك عبر “النفاذ الوطني الموحد” (نفس بيانات أبشر).
- اختر “التسلسل الزمني للاشتراكات”.
- قارن “الأجر الخاضع للاشتراك” الموجود في الموقع مع مجموع (راتبك الأساسي + بدل السكن) في عقدك، إذا وجدت اختلافاً، راجع جهة عملك فوراً أو ارفع شكوى عبر التطبيق.
طريقة تفعيل حسابك في التأمينات (للموظفين الجدد)
بمجرد توقيع العقد، تقوم الشركة بتسجيلك، دورك الآن هو تفعيل حسابك الإلكتروني لمتابعة مستحقاتك:
- ادخل إلى صفحة التسجيل في التأمينات: من هنا.
- اختر “تسجيل” ثم حدد “مشترك”.
- أدخل رقم الهوية أو الإقامة ورقم الجوال المسجل في أبشر.
- بعد التفعيل، ستتمكن من طباعة شهادة مدد وأجور ومعرفة رصيدك التقاعدي في أي وقت.
الأسئلة الأكثر تكراراً
هل يُخصم من بدل النقل أو الحوافز؟
لا، الخصم يتم فقط على (الراتب الأساسي + بدل السكن)، أي بدلات أخرى مثل النقل، الجوال، أو “Overtime” يستلمها الموظف كاملة دون خصم تأمينات.
ما فائدة خصم الـ 1% (ساند)؟
هذا تأمين لك، في حال تم فصلك من العمل (لسبب غير مشروع) أو أفلست الشركة، يصرف لك “ساند” راتباً شهرياً (60% من متوسط راتبك) لمدة تصل إلى سنة، لتغطية مصاريفك حتى تجد وظيفة أخرى.
كيف أصحح مسماي الوظيفي في التأمينات؟
هذا الإجراء يتم حصراً عن طريق صاحب العمل (HR) عبر حساب المنشأة، طالبهم بالتعديل، وسيظهر التحديث في حسابك فور اعتماده.
