كيف تنقل موظفاً بين فروع المنشأة في التأمينات؟
إذا كنت صاحب عمل وترغب في تحديث موقع عمل موظفك ونقله من فرع لآخر تحت نفس الكيان القانوني، اتبع هذه الخطوات المحدثة عبر حساب المنشأة:
| ملخص خدمة نقل المشترك (2026 – 1447) | |
|---|---|
| المنصة المستخدمة | تأميناتي أعمال (GOSI Business) |
| رسوم الخدمة | مجانية (0 ريال) |
| مدة التنفيذ | فوري (تحديث لحظي) |
| المتطلبات | تسجيل المنشأة والفرع الجديد + سريان الاشتراك |
- سجّل الدخول إلى حساب المنشأة في منصة تأميناتي أعمال (المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية).
- من القائمة الرئيسية، اختر تبويب “إدارة المشتركين” أو “خدمات المشتركين”.
- اضغط على خيار “نقل مشترك من فرع لآخر”.
- أدخل رقم المشترك (الموظف) أو رقم الهوية المراد نقله.
- ستظهر بيانات الموظف الحالية، حدد نوع النقل (تغيير موقع مشترك ضمن المنشأة).
- من القائمة المنسدلة، اختر الفرع الجديد (الموقع) الذي سينتقل إليه الموظف.
- أدخل تاريخ النقل الفعلي (يجب أن يكون التاريخ دقيقاً لتفادي أي تعارض في الأجور).
- اضغط على “حفظ” أو “تأكيد” لاعتماد النقل فوراً وتحديث بيانات “نطاقات”.
خطوات استبعاد مشترك (إنهاء خدمة موظف) إلكترونياً
عند انتهاء العلاقة التعاقدية، يجب عليك كصاحب عمل إسقاط اسم الموظف من سجلات التأمينات لإيقاف الفواتير الشهرية وحفظ حقوق الطرفين، إليك الطريقة:
- ادخل إلى حساب المنشأة في تأميناتي أعمال.
- اختر “خدمات المشتركين” ثم خدمة “استبعاد مشترك”.
- أدخل رقم هوية الموظف (للسعودي) أو رقم الإقامة (لغير السعودي) واضغط “بحث”.
- راجع بيانات الموظف الظاهرة (الاسم، تاريخ الالتحاق) للتأكد من صحتها.
- حدد سبب الاستبعاد بدقة (مثل: استقالة، انتهاء عقد، فسخ عقد) وأدخل تاريخ آخر يوم عمل.
- اقرأ الإقرار القانوني واضغط “حفظ” لإتمام الاستبعاد. (سيصل إشعار للموظف فوراً).
طريقة تسجيل مدة اشتراك سابقة بأثر رجعي
في حال نسيت تسجيل موظف لفترة سابقة، يمكنك تصحيح ذلك لضمان حقوقه التأمينية باتباع التالي:
- من حساب المنشأة، اذهب إلى “خدمات المشتركين”.
- اختر خدمة “إضافة مدة اشتراك لمشترك سبق تسجيله” أو “تسجيل مشترك جديد” مع تحديد تاريخ سابق.
- أدخل رقم المنشأة ورقم الموظف ثم اضغط “تنفيذ”.
- سجل تاريخ بدء العمل الفعلي (القديم) وحدد موقع العمل.
- استخدم “بحث” لاختيار المسمى الوظيفي (المهنة) الصحيح ومطابقته للعقد.
- حدد الأجر الخاضع للاشتراك ونوع التغطية التأمينية.
- أقر بعدم عمل الموظف في منشأة أخرى خلال تلك الفترة، ثم احفظ الطلب (قد يتطلب الأمر موافقة أو تدقيق من المؤسسة حسب طول المدة).
كيف تطبع شهادة التأمينات (برنت) وتعرف راتبك المسجل؟
للموظفين والأفراد، يمكنك استخراج “برنت التأمينات” لتقديمه للجهات الحكومية أو البنوك بخطوات سريعة عبر “تأميناتي أفراد”:
- سجّل الدخول إلى حسابك (أفراد) في التأمينات الاجتماعية (تأميناتي).
- من لوحة التحكم الرئيسية، اضغط على “الشهادات” أو “إصدار الشهادات”.
- حدد نوع الشهادة (شهادة بيان مدد وأجور مشترك).
- أدخل رقم جوالك أو بريدك الإلكتروني إذا طُلب منك لتأكيد الطلب.
- اضغط “إصدار”، وستظهر الشهادة بصيغة PDF موثقة برمز QR جاهزة للطباعة أو التحميل.
استعلام عن مدة الاشتراك في التأمينات برقم الهوية
للتحقق السريع مما إذا كنت مسجلاً في التأمينات حالياً أم لا، دون الحاجة لتسجيل الدخول:
- ادخل إلى صفحة التأمينات الاجتماعية الرئيسية.
- من “الخدمات العامة” أو “التحقق”، اختر “التحقق من الاشتراك في نظام التأمينات”.
- أدخل رقم الهوية الوطنية أو الإقامة.
- ستظهر النتيجة فوراً: “أنت مسجل حالياً” (مع اسم المنشأة) أو “لست مسجلاً”.
خطوات التسجيل في الاشتراك الاختياري (للسعوديين)
إذا كنت تعمل لحسابك الخاص أو خارج المملكة، يمكنك الاشتراك اختيارياً لضمان راتب تقاعدي مستقبلاً:
الفئات المستفيدة:
- أصحاب المهن الحرة (أطباء، مهندسين، محامين).
- التجار وأصحاب السجلات التجارية.
- السعوديون العاملون خارج المملكة.
- من توقف عن العمل ويريد إكمال المدة للتقاعد.
تكلفة الاشتراك (2026):
تختار شريحة دخل (تبدأ من الحد الأدنى المقرر وتصل إلى 45,000 ريال)، وتدفع شهرياً 18% من قيمة هذه الشريحة (فرع المعاشات).
طريقة التقديم:
- من موقع التأمينات (تأميناتي)، اختر “تسجيل الدخول” ثم “تسجيل مشترك اختياري”.
- عبئ البيانات الشخصية وأرفق ما يثبت نشاطك (مثل السجل التجاري أو ترخيص مزاولة المهنة).
- اختر شريحة الدخل المناسبة لقدرتك المالية (تذكر أن المعاش التقاعدي يعتمد عليها).
- أرسل الطلب وانتظر رسالة التأكيد والموافقة وسداد الفاتورة الأولى.
رقم التأمينات الاجتماعية الموحد (خدمة العملاء)
لأي استفسار أو مشكلة تقنية، تواصل مع خدمة العملاء عبر الرقم المجاني الموحد: 8001243344 أو عبر حساب العناية بالعملاء في منصة X.
الأسئلة الأكثر شيوعاً
هل تختلف خطوات نقل الموظف المقيم (الأجنبي)؟
لا، الخطوات في نظام التأمينات موحدة لجميع الموظفين (سعوديين ومقيمين) طالما أنهم تحت كفالة المنشأة ومسجلين في النظام.
متى يجب استبعاد الموظف من النظام؟
يجب استبعاده فور انتهاء علاقته بالعمل (استقالة أو إقالة) وبحد أقصى بنهاية الشهر الميلادي لتجنب إصدار فاتورة اشتراك جديدة وتراكم المديونيات.
هل يمكن طباعة البرنت باللغة الإنجليزية؟
نعم، عند إصدار الشهادة من منصة “تأميناتي”، يوفر لك الموقع خيار تحديد لغة الشهادة (عربي أو إنجليزي) لتقديمها للسفارات أو الجهات الأجنبية.
هل توجد رسوم حكومية لهذه الخدمات؟
لا، جميع خدمات النقل والاستبعاد وإصدار الشهادات عبر بوابة التأمينات مجانية تماماً.
📚 المصادر الرسمية والموثوقة
تم تدقيق المعلومات الواردة في هذا المقال بناءً على أحدث التحديثات لعام 2026 من الجهات التالية:
- المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI): اللوائح التنفيذية لنظام التأمينات.
- منصة تأميناتي (Taminaty): بوابة الخدمات الإلكترونية الرسمية.
- نظام العمل السعودي: المواد المتعلقة بتسجيل الموظفين وحقوقهم.
* يرجى دائماً الرجوع للمنصات الرسمية للحصول على آخر القرارات التنظيمية.
