أعلنت المديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية عن استمرار وتطوير خدمة تسجيل بلاغ تغيب العمالة المنزلية (المعروف بـ “بلاغ الهروب”) إلكترونياً بشكل كامل عبر منصة أبشر، تأتي هذه الخطوة لتعزيز التحول الرقمي وتسهيل الإجراءات القانونية لأصحاب العمل دون الحاجة لمراجعة المكاتب الميدانية.
| البند | التفاصيل (تحديث 2026) |
|---|---|
| المنصة المستخدمة | منصة أبشر (أفراد) |
| مهلة إلغاء البلاغ | 15 يوماً من تاريخ التقديم |
| حالة الإقامة المطلوبة | يجب أن تكون “سارية المفعول” |
| النتيجة النهائية | منع دخول المملكة وترحيل العامل |
أبرز ما في التحديث:
- إتاحة تسجيل بلاغات تغيب العمالة المنزلية إلكترونياً وبشكل فوري.
- اشتراط سريان “هوية مقيم” وعدم وجود تأشيرة خروج نهائي مسبقة.
- منح صاحب العمل مهلة 15 يوماً لإلغاء البلاغ قبل أن يصبح قطعياً وغير قابل للتراجع.
ضوابط وشروط تسجيل بلاغ التغيب 2026
لضمان قبول البلاغ قانونياً وتجنب رفضه من قبل النظام الآلي، حددت “الجوازات” المتطلبات الأساسية التالية:
- صلاحية الإقامة: يجب أن تكون “هوية مقيم” الخاصة بالعامل سارية المفعول وقت تقديم البلاغ.
- المرة الأولى: يُسمح بتقديم بلاغ التغيب لمرة واحدة فقط لكل عامل؛ وفي حال تكرار المخالفة بعد الإلغاء تتطلب مراجعة رسمية.
- خلو السجل من التأشيرات: يشترط عدم وجود تأشيرة “خروج نهائي” أو “خروج وعودة” مصدرة للعامل عند التبليغ.
- فترة الإلغاء: يملك صاحب العمل الحق في إلغاء البلاغ خلال 15 يوماً فقط عبر منصة أبشر.
- المصداقية: الالتزام بإدخال المعلومات الصحيحة، حيث أن البلاغات الكيدية تعرض صاحب العمل للمساءلة القانونية.
خطوات تنفيذ الخدمة إلكترونياً (المسار السريع)
يمكن لأصحاب العمل تنفيذ الخدمة في دقائق معدودة باتباع الخطوات التالية:
- التوجه مباشرة إلى منصة أبشر أفراد وتسجيل الدخول.
- من القائمة الرئيسية، اختر “خدمات العمالة”.
- انقر على أيقونة “تبليغ غياب العمالة المنزلية”.
- ستظهر لك قائمة بالعمالة المسجلة باسمك، اختر العامل المراد التبليغ عنه.
- تأكد من قراءة الشروط، ثم اضغط على “تأكيد البيانات” لإرسال الطلب آلياً إلى أنظمة وزارة الداخلية.
الإجراءات المترتبة على بلاغ التغيب
بمجرد اعتماد البلاغ عبر النظام، يتم اتخاذ الإجراءات النظامية التالية:
- تحديث السجل: إخفاء بيانات العامل من قائمة المكفولين في حساب صاحب العمل فوراً.
- فترة المهلة: دخول العامل في فترة “المهلة” (15 يوماً) والتي تتيح لصاحب العمل التراجع عن البلاغ إلكترونياً.
- الوضع النهائي: بعد انقضاء الـ 15 يوماً، يتحول البلاغ إلى حالة “نهائي”، ويُدرج العامل على قائمة المراقبة (منع دخول المملكة) ويتم ترحيله فور ضبطه.
أسئلة الشارع السعودي حول بلاغات التغيب (FAQs)
1، هل يمكنني إلغاء بلاغ الهروب بعد مرور شهر؟لا، النظام يتيح الإلغاء إلكترونياً خلال 15 يوماً فقط، بعد ذلك، يصبح البلاغ نهائياً ولا يمكن إلغاؤه إلا عبر مراجعة إدارات الوافدين في حالات استثنائية جداً وثبوت كيدية البلاغ.
2، هل يشمل هذا القرار العمالة المهنية (المؤسسات)؟هذه الخطوات مخصصة للعمالة المنزلية عبر “أبشر أفراد”، أما العمالة المهنية، فتتم إجراءاتها عبر منصة “قوى” التابعة لوزارة الموارد البشرية.
3، ماذا أفعل إذا اكتشفت أن العامل غادر المملكة بالفعل؟في هذه الحالة لا يتم تقديم بلاغ تغيب، بل يتم مراجعة الجوازات لتغيير الحالة إلى “خرج ولم يعد” بعد انتهاء صلاحية تأشيرته.
المصادر الرسمية للخبر:
- وكالة الأنباء السعودية (واس) – قسم الأخبار المحلية.
- الحساب الرسمي للمديرية العامة للجوازات على منصة X (تويتر سابقاً).
- البوابة الإلكترونية لـ منصة أبشر التابعة لوزارة الداخلية.
