في خطوة استراتيجية تهدف لمواكبة القفزات الاقتصادية المتسارعة التي تشهدها الدولة، أعلنت شركة «جرانت ثورنتون الإمارات» اليوم الاثنين 23 مارس 2026، عن تعيين عشرة شركاء جدد ضمن طاقمها القيادي. تأتي هذه التوسعة لتعزيز القدرات المهنية للشركة ودعم المؤسسات في مواجهة التحديات المتزايدة بقطاع الأعمال، والطلب المرتفع على الحلول الاستشارية المبتكرة ونظم الامتثال الحديثة.
قائمة القيادات الجديدة وتخصصاتهم المهنية
تضمنت التعيينات الجديدة نخبة من الخبراء الدوليين والمحليين في مجالات حيوية، لضمان تقديم قيمة مضافة للعملاء في بيئة أعمال تتسم بالديناميكية. يوضح الجدول التالي أبرز التعيينات ومجالات اختصاصهم:
| الاسم | المنصب / التخصص |
|---|---|
| سمير عبدي | رئيس قسم الخدمات الاستشارية |
| كريس كوين، هاني زيدان، أحمد عفيفي، هاريس سايغال | شركاء في قسم التدقيق |
| أحمد شيت | شريك خدمات التحقيقات الجنائية |
| راجيف باتيل | شريك العناية الواجبة المالية |
| أناند بالاسوبرامانيان | رئيس قسم استشارات المخاطر والامتثال |
| فيرونيكا فوكس | شريكة الموارد البشرية |
| ريتشارد هيلز | شريك ورئيس ابتكار المخاطر والتحقيقات الجنائية الرقمية |
أهداف التوسع وآلية التعامل مع متطلبات الامتثال
تأتي هذه الخطوة في وقت محوري تواجه فيه الشركات في المنطقة ضغوطاً متزايدة لرفع معايير الامتثال والحوكمة وفقاً للمتطلبات التنظيمية لعام 2026. وتركز الاستراتيجية الجديدة لـ «جرانت ثورنتون» على ثلاثة محاور رئيسية:
- التحول الرقمي: دمج تقنيات الأتمتة والذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات والصفقات التجارية.
- خلق القيمة: تقديم استشارات متخصصة في إعادة الهيكلة المالية مدعومة بالتكنولوجيا الحديثة لضمان استدامة الشركات.
- الاستثمار في الكفاءات: شمل القرار ترقية كفاءات داخلية من قلب الشركة، حيث تم تصعيد كل من (أحمد عفيفي وهاريس سايغال) إلى منصب شريك، تأكيداً على التزام الشركة ببناء مسارات مهنية مستدامة لكوادرها.
رؤية القيادة التنفيذية لمستقبل السوق
أوضح هشام فاروق، الرئيس التنفيذي لـ «جرانت ثورنتون الإمارات»، أن هذه التعيينات تعكس الثقة الكاملة في قدرة الكوادر القيادية على دعم مجتمع الأعمال الإماراتي وتقديم حلول نوعية تتناسب مع رؤية الإمارات الاقتصادية. وأشار إلى أن الشركة تسعى لتكون الشريك المفضل للمؤسسات التي تبحث عن النمو في ظل بيئة تشريعية متطورة.
من جانبهم، أكد مسؤولون في الشبكة العالمية للشركة أن دولة الإمارات تظل سوقاً استراتيجياً ومحورياً ضمن العمليات الدولية لعام 2026، نظراً لدورها القيادي في تقديم الخدمات المهنية العابرة للحدود وجذب الاستثمارات الأجنبية المباشرة.
الأسئلة الشائعة حول توسعات جرانت ثورنتون
ما هو الهدف من تعيين 10 شركاء جدد في هذا التوقيت؟
تستهدف الشركة تعزيز قدرتها على تلبية الطلب المتزايد في مجالات التحول الرقمي، والتحقيقات الجنائية الرقمية، ورفع معايير الامتثال الضريبي والمالي للشركات العاملة في الإمارات.
هل شملت التعيينات الجديدة كفاءات من داخل الشركة؟
نعم، قامت الشركة بترقية اثنين من كوادرها الداخلية (أحمد عفيفي وهاريس سايغال) إلى منصب شريك، ضمن استراتيجيتها لتطوير المواهب الداخلية.
ما هي القطاعات الأكثر تركيزاً في التوسعات الجديدة؟
ينصب التركيز الأكبر على قطاعات التدقيق، استشارات المخاطر، التحقيقات الجنائية المالية، والموارد البشرية الاستراتيجية.
المصادر الرسمية للخبر:
- بيان شركة جرانت ثورنتون الإمارات (Grant Thornton UAE).
