أكدت منصة “قوى” الرقمية، التابعة لمنظومة العمل في المملكة العربية السعودية، اليوم الاثنين 23 فبراير 2026، استمرار تقديم خدماتها الإلكترونية المتكاملة لإصدار وتجديد رخص العمل للعمالة الوافدة بشكل فوري، وذلك ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتسريع التحول الرقمي وتحسين بيئة الأعمال لعام 1447هـ.
| البند | التفاصيل (تحديث 23 فبراير 2026) |
|---|---|
| المنصة الرسمية | منصة قوى (Qiwa) |
| نوع الخدمة | إصدار وتجديد رخص العمل إلكترونياً |
| المدد المتاحة | 3، 6، 9، 12 شهراً |
| وقت الإنجاز | فوري (عبر حساب قوى أعمال) |
| الحالة التنظيمية | متاحة لجميع المنشآت الممتثلة |
دليل خطوات إصدار وتجديد رخص العمل عبر منصة “قوى”
لضمان سرعة الإنجاز وتفادي الغرامات، يمكن لأصحاب الأعمال والمنشآت تنفيذ الخدمة عبر اتباع الخطوات التقنية التالية المحدثة لعام 2026:
- الولوج المباشر إلى حساب المنشأة عبر منصة قوى أعمال.
- من القائمة الرئيسية، اختر “الخدمات الإلكترونية”.
- النقر على أيقونة “رخص العمل” من بين الخيارات المتاحة.
- تحديد نوع الطلب: (إصدار رخصة عمل جديدة) أو (تجديد رخصة عمل الحالية).
- البحث عن الموظف الوافد المطلوب تحديث بياناته من قائمة العمالة.
- اختيار مدة صلاحية الرخصة المناسبة للمنشأة (ربع سنوي، نصف سنوي، أو سنوي).
- مراجعة تفاصيل الرسوم والموافقة على الإقرار الرقمي، ثم الضغط على “أرسل وادفع”.
- سداد الرسوم عبر نظام “سداد” أو وسائل الدفع المعتمدة لإتمام العملية فوراً.
خيارات مدد رخص العمل المتاحة في 2026
تواصل المنصة توفير مرونة عالية للمنشآت من خلال تقسيم مدد الرخص، مما يساهم في إدارة التدفقات النقدية للشركات، وتأتي الخيارات كالتالي:
- 3 أشهر: خيار مثالي للمشاريع قصيرة المدى.
- 6 أشهر: خيار نصف سنوي للمنشآت المتوسطة.
- 9 أشهر: خيار مرن يغطي أغلب العام.
- 12 شهراً: التجديد السنوي التقليدي الكامل.
أسئلة الشارع السعودي حول رخص العمل (FAQs)
هل يمكن تجديد رخصة العمل إذا كان العامل خارج المملكة؟
نعم، تتيح تحديثات عام 2026 تجديد رخصة العمل للعامل الموجود خارج المملكة بشرط وجود إقامة سارية المفعول وعدم وجود ملاحظات أمنية.
ماذا أفعل إذا لم تظهر بيانات العامل في منصة قوى؟
يجب التأكد أولاً من نقل خدمات العامل للمنشأة بشكل صحيح عبر منصة قوى، أو مراجعة حالة العامل في أنظمة منصة أبشر للتأكد من عدم وجود بلاغات انقطاع عن العمل.
هل يشمل خيار التجديد لـ 3 أشهر كافة المهن؟
نعم، الخيارات المرنة (3، 6، 9، 12 شهراً) متاحة لكافة المهن المسجلة في نظام العمل، ما لم يصدر استثناء رسمي لمهن محددة.
المصادر الرسمية للخبر:
- منصة قوى
- وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
