أعلنت الجهات المختصة في دولة الإمارات العربية المتحدة عن التفاصيل الرسمية لجدول عطلة عيد الفطر المبارك لعام 2026 (1447 هـ)، حيث حددت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتوطين مواعيد بدء ونهاية الإجازة لكافة العاملين في الدولة، بما يضمن تنظيم العمل في القطاعات الحيوية ومنح الموظفين فرصة للاحتفال بهذه المناسبة الدينية.
| البيان | التفاصيل والمواعيد |
|---|---|
| تاريخ بدء الإجازة (الكل) | الخميس 19 مارس 2026م |
| مدة إجازة القطاع الحكومي | 4 أيام (من 19 مارس إلى 22 مارس) |
| مدة إجازة القطاع الخاص | 3 أيام (من 19 مارس إلى 21 مارس) |
| تاريخ العودة للعمل | الاثنين 23 مارس 2026م |
| الحالة الشرعية | مرتبطة برؤية هلال شهر شوال 1447 هـ |
تفاصيل ومواعيد إجازة عيد الفطر 2026
وفقاً للبيان الصادر عن الجهات المختصة، فقد تم اعتماد الجدول الزمني التالي لبدء وانتهاء العطلة الرسمية، مع مراعاة التوافق بين التقويمين الهجري والميلادي لعام 2026:
- تاريخ بدء الإجازة: يوم الخميس، الموافق 19 مارس 2026م.
- نهاية الدوام الرسمي: ينتهي العمل بنهاية يوم الأربعاء 18 مارس 2026م.
- طبيعة العطلة: تشمل أيام العمل الرسمية وتتصل بعطلة نهاية الأسبوع لتعزيز الترابط الأسري ومنح الكوادر الوظيفية فرصة للاحتفال.
إجازة موظفي القطاع الحكومي الاتحادي
تقرر أن تمتد عطلة منسوبي الجهات الحكومية الاتحادية لمدة 4 أيام متواصلة، تبدأ من يوم الخميس 19 مارس وتستمر حتى نهاية يوم الأحد 22 مارس 2026م، على أن يستأنف الموظفون مهامهم الوظيفية المعتادة يوم الاثنين الموافق 23 مارس 2026.
ضوابط إجازة القطاع الخاص وآلية التنفيذ
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن إجازة القطاع الخاص ستبدأ تزامناً مع القطاع الحكومي، وفق الضوابط التالية:
- المدة الأساسية: تبدأ من الخميس 19 مارس وتنتهي يوم السبت 21 مارس 2026م.
- احتمالية التمديد: في حال إتمام شهر رمضان لـ 30 يوماً، قد يحصل الموظفون الذين تتضمن جداولهم العمل يوم الأحد على يوم إضافي بناءً على قرار الوزارة الذي يصدر حينها.
- المرجع الرسمي: أكد المكتب الإعلامي لحكومة الإمارات أن التأكيد النهائي لعدد الأيام يعتمد كلياً على ثبوت رؤية هلال العيد من قبل اللجنة المكلفة.
عدد أيام الإجازة الإجمالي
يصل مجموع أيام التعطيل الرسمي في الدولة إلى 4 أيام بشكل عام للقطاع العام، مع مراعاة التباين الطفيف في قطاع الأعمال الخاص بناءً على التقويم الهجري واكتمال الشهر الفضيل، وهو ما يساهم في تنشيط الحركة السياحية والترفيهية الداخلية خلال أيام العيد.
أسئلة شائعة حول عطلة العيد في الإمارات
هل يشمل قرار إجازة عيد الفطر جميع شركات القطاع الخاص؟
نعم، القرار ملزم لكافة منشآت القطاع الخاص في الدولة، وتكون الإجازة مدفوعة الأجر لجميع الموظفين.
متى يتم الإعلان عن الرؤية الشرعية لهلال شوال 2026؟
تتحرى لجنة رصد الأهلة هلال شهر شوال في مساء يوم الأربعاء 29 رمضان (الموافق 18 مارس 2026)، وبناءً عليه يتحدد ما إذا كان الخميس هو المتمم لرمضان أم أول أيام العيد.
هل يحق لصاحب العمل في القطاع الخاص تشغيل الموظف خلال الإجازة؟
يجوز ذلك إذا استدعت ظروف العمل، بشرط تعويض الموظف عن أيام العمل بإجازة بديلة أو صرف بدل نقدي إضافي وفقاً لقانون العمل الإماراتي.
نسأل المولى عز وجل أن يعيد هذه الأيام المباركة على الجميع باليمن والمسرات، وتقبل الله من الجميع صالح الأعمال في هذه المناسبة الكريمة.
المصادر الرسمية للخبر:
- الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية
- وزارة الموارد البشرية والتوطين
- المكتب الإعلامي لحكومة الإمارات
